Experteer Overview En este rol participarás en iniciativas de desarrollo organizacional y gestión del cambio para transformar estructuras y culturas en una organización integral. Colaborarás estrechamente con líderes senior para gestionar proyectos complejos dentro de entornos matriciales. Tu trabajo apoyará la implementación de programas de transformación y desarrollo de talento, con impacto directo en la efectividad organizacional. Buscamos a alguien que aporte rigor, visión estratégica y capacidad para impulsar cambios sostenibles a gran escala. Esta oportunidad te permite influir en la cultura y la forma de trabajar en un contexto internacional.Compensaciones / Beneficios• Gestionar proyectos de transformación en entornos matriciales y globales• Trabajar con líderes senior para alinear iniciativas de desarrollo organizacional• Llevar a cabo gestión del cambio y seguimiento de resultados• Colaborar con equipos multifuncionales para impulsar mejoras organizacionalesResponsabilidades• 4-6 años de experiencia en Organizational Development, Change Management, Talent o Cultura• Experiencia liderando proyectos de transformación• Experiencia trabajando con líderes senior y gestionando proyectos complejos• Inglés fluidoRequisitos principales•