En Quodem Consultores buscamos un Consultor/Responsable de Proyecto con experiencia en Recursos Humanos y gestión de proyectos, para liderar la digitalización de procesos en el área de RRHH de uno de nuestros clientes. El proyecto tendrá una duración hasta final de año y se desarrollará bajo un modelo híbrido, con presencia en sus oficinas en los alrededores de Barcelona.
¿Qué harás en tu día a día?
* Liderar la planificación, ejecución y seguimiento del proyecto de digitalización de procesos de RRHH.
* Coordinar equipos internos y proveedores externos para asegurar la correcta implementación tecnológica.
* Gestionar la adopción y cambio organizacional, facilitando la integración de nuevas herramientas.
* Mantener comunicación fluida con todas las partes interesadas, garantizando el cumplimiento de objetivos y plazos.
Lo que buscamos en ti:
Skills Necesarias
* Formación en Recursos Humanos o experiencia equivalente.
* Experiencia mínima de 3-4 años en gestión de proyectos de RRHH.
* Dominio de sistemas de gestión de RRHH (Personio, Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud...).
* Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello, Asana, Microsoft Project).
* Manejo de herramientas colaborativas (Microsoft Teams, Slack, Zoom).
* Excel avanzado y valorable experiencia en Power BI o Tableau.
* Conocimientos básicos en tecnologías cloud (AWS, Azure, Google Cloud).
* Conocimientos básicos en integración mediante APIs.
* Metodologías ágiles: Agile/Scrum, Kanban, gestión de cambios y PMI/PMBOK.
* Español fluido (excluyente).
* Valorable inglés.
Soft Skills
* comunicación efectiva,
* liderazgo colaborativo,
* gestión de stakeholders,
* adaptabilidad,
* pensamiento crítico,
* orientación al cliente,
* gestión del tiempo,
* empatía y negociación.
Formación y experiencia:
* Titulación relacionada con RRHH y gestión de proyectos.
* Mínimo 3-4 años de experiencia en funciones similares gestionando proyectos en RRHH
Que ofrecemos:
* Participación en proyectos de alto impacto con tecnologías de vanguardia.
* Oportunidades continuas de aprendizaje en IA, cloud y metodologías de desarrollo modernas.
* Opciones de trabajo flexible (híbrido o remoto) con un fuerte enfoque en el equilibrio entre vida personal y profesional.
* Una empresa comprometida con la diversidad, la igualdad y el desarrollo sostenible.
* Ofrecemos diversos beneficios para empleados, incluyendo un programa de retribución flexible (ticket de comida, ticket de guardería, ticket transporte y seguro médico privado).