<p><strong>En Grafton Recruitment</strong>, especialistas en la selección de talento cualificado y parte de Gi Group Holding, estamos colaborando con una consolidada compañía industrial ubicada en la zona de Granollers en la búsqueda de un/a <strong>Responsable de Recursos Humanos</strong>.</p><p><br></p><p>Buscamos un perfil con sólida experiencia generalista en RRHH y Relaciones Laborales, capaz de convertirse en un socio estratégico para la Dirección y contribuir activamente al desarrollo de las personas, los procesos y la organización.</p><p><br></p><p>¿Cuál será tu misión?</p><p>Liderar la función de Recursos Humanos de la compañía, combinando una visión estratégica con una gestión cercana al negocio y a las personas, garantizando un entorno laboral sólido, eficiente y alineado con los objetivos de crecimiento de la empresa.</p><p><br></p><p>Principales responsabilidades</p><p>Relaciones Laborales</p><ul><li>Actuar como interlocutor principal en materia laboral ante Dirección.</li><li>Gestionar la relación con el Comité de Empresa y la Representación Legal de los Trabajadores.</li><li>Liderar negociaciones colectivas, acuerdos y gestión de conflictos laborales.</li><li>Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y del convenio colectivo de aplicación.</li><li>Gestionar inspecciones de trabajo y requerimientos de organismos oficiales.</li><li>Asesorar a Gerencia en materia laboral y organizativa.</li></ul><p><br></p><p>Administración de Personal</p><ul><li>Supervisar la gestión laboral externalizada (nómina, contratación y seguros sociales).</li><li>Coordinar altas, bajas y modificaciones contractuales.</li><li>Analizar indicadores de absentismo, rotación y costes laborales.</li><li>Asegurar la correcta actualización de políticas y documentación laboral.</li><li>Gestionar certificados CAE, gastos, dietas, kilometraje y viajes.</li></ul><p><br></p><p>Gestión de Recursos Humanos</p><ul><li>Liderar los procesos de selección e incorporación de talento.</li><li>Diseñar y coordinar planes de acogida e integración.</li><li>Impulsar iniciativas de formación y desarrollo.</li><li>Implementar sistemas de evaluación del desempeño.</li><li>Participar en proyectos de organización, estructura y cultura corporativa.</li><li>Diseñar y desarrollar indicadores y cuadros de mando de RRHH.</li></ul><p><br></p><p>Prevención y Compliance</p><ul><li>Coordinar la relación con el Servicio de Prevención Ajeno.</li><li>Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales.</li><li>Participar en auditorías y proyectos de compliance vinculados a la gestión de personas.</li></ul><p><br></p><p>¿Qué buscamos?</p><ul><li>Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.</li><li>Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos.</li><li>Experiencia sólida en Relaciones Laborales dentro de entornos industriales.</li><li>Experiencia trabajando en empresas medianas con estructuras ágiles y cercanas al negocio.</li><li>Valorable experiencia participando en procesos de profesionalización y mejora de procesos de RRHH.</li><li>Muy valorable experiencia con herramientas ERP de gestión de personas.</li></ul><p><br></p><p>Competencias</p><ul><li>Capacidad de influencia y negociación.</li><li>Autonomía y orientación a resultados.</li><li>Visión estratégica combinada con capacidad operativa.</li><li>Excelentes habilidades de comunicación y gestión de conflictos.</li><li>Capacidad para generar credibilidad y confianza en todos los niveles de la organización.</li><li>Mentalidad de mejora continua y desarrollo organizativo</li></ul><p><br></p><p>¿Qué ofrece el proyecto?</p><ul><li>Incorporarte a una empresa industrial consolidada, con una plantilla aproximada de 60 profesionales.</li><li>Un rol con visibilidad, autonomía y capacidad real de influencia en la organización.</li><li>Participación directa en la toma de decisiones junto a Gerencia.</li><li>La oportunidad de impulsar proyectos de desarrollo organizativo, cultura y gestión de personas.</li><li>Una posición con recorrido profesional y capacidad para evolucionar junto al crecimiento de la compañía.</li><li>Ubicación: Granollers.</li><li>Modalidad: presencial.</li></ul><p><br></p><p>Si buscas un proyecto estable donde aportar valor, tener impacto en la organización y formar parte de una empresa industrial con ambición de crecimiento, estaremos encantados de conocerte.</p><p><br></p><p>Aplica a la oferta o DM a carles.roca@grafton.com</p>