En Indra Group,protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en programas estratégicos europeos, OTAN y de modernización de capacidades críticas en el ámbito de la defensa y la ciberdefensa.¡Únete a nuestro equipo vinculado al programa europeo EDF/EUCINF!Buscamos incorporar un/aArquitecto/a de Solucionescon experiencia en entornos complejos, normativas internacionales y ecosistemas tecnológicos propios del sector defensa, para participar en un proyecto estratégico enfocado en capacidades críticas, interoperabilidad y modernización de plataformas.¿Qué harás? • Diseñar soluciones técnicas y funcionales que respondan a las necesidades del producto, garantizando eficiencia, escalabilidad y sostenibilidad.
Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.
• Definir estrategias de integración e interoperabilidad entre sistemas, plataformas y componentes, alineadas con los estándares del cliente y marcos europeos/OTAN.
• Alinear la arquitectura tecnológica con la visión del producto, actuando comopunto de referenciaentre equipos técnicos, negocio y responsables de producto.
• Evaluar nuevas tecnologías, identificar oportunidades de mejora e impulsar la innovación dentro del ecosistema de productos.
• Contribuir en toma de decisiones estratégicas y plantear alternativas arquitectónicas viables.
• Fomentar lareutilización de componentesentre diferentes líneas y productos.
• Participar en actividades clave del ciclo de vida del software y su automatización, incluyendo CI/CD.
• Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad en servicios críticos y entornos clasificados.
• Contribuir en un contexto con exigencias normativas internacionales (UE, OTAN, estándares de defensa).
• Colaborar en un entorno híbrido, con interacción constante con equipos de ciberdefensa, ingeniería de sistemas y producto.¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.
¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar! Experiencia previa en arquitectura de soluciones para productos o plataformas tecnológicas.
Conocimiento en integración, interoperabilidad y diseño orientado a servicios.
Familiaridad con entornos cloud públicos y privados.
Experiencia en proyectos institucionales, gubernamentales o del ámbito defensa.
Entendimiento del ciclo de vida del software y automatización (CI/CD).
Conocimientos en ciberseguridad aplicada a servicios críticos.
Comprensión de marcos normativos o estándares internacionales (OTAN/UE, o equivalentes).
Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (60% teletrabajo) enLeón.Lo que te ofrecemos •Estabilidad y futuro: Participa en programas europeos estratégicos y proyectos de máxima relevancia nacional.
•Proyectos innovadores y de alto impacto: Trabajo directo con tecnologías avanzadas, arquitecturas de misión crítica y entornos de defensa.
•Ambiente cercano y transparente: Comunicación fluida y trabajo en equipo real.
•Autonomía y flexibilidad: Modelo híbrido con hasta un 60% de teletrabajo.
•Plan de carrera adaptado a tiy respaldo de una compañía líder en talento técnico.
•Formación continua: Open University y Udemy Business con miles de cursos especializados.
•Beneficios exclusivos: Descuentos en ocio, deporte, restauración y bienestar.
•Retribución competitivay planes de compensación flexibles .¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil :Evaluamos tu experiencia y conocimientos técnicos.
Toma de contacto breve (5-10 min) :Una llamada para resolver dudas iniciales.
Entrevista con el equipo de Captación de Talento Entrevista técnica :Con el equipo, donde profundizaremos en tu experiencia y visión.
Oferta y bienvenida :Si todo encaja, ¡te unes a nuestro equipo! Tiempo estimado:1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España. xohynlm