Descripción de la oferta laboral
Nacimos en 2017 para tener un impacto positivo en el planeta a través de la innovación en la gestión de las personas.
La conexión con el mar, el liderazgo y la inspiración en la estrategia del océano azul se reflejan en nuestra imagen. El emprendimiento, la formación, el liderazgo responsable y la innovación forman parte de nuestra razón de ser.
Acompañamos a empresas, startups y organizaciones del tercer sector para que puedan prosperar y ser más competitivas, creando equipos comprometidos con el negocio, los valores, la cultura corporativa y el propósito.
Nuestra oficina está ubicada en Rosalía de Castro, 13-1o (15004 - A Coruña).
En BlueLeaders buscamos un New Markets Manager para una empresa en el entorno de A Coruña, especializada en soluciones de ingeniería, medio ambiente y tecnología.
Tu misión será liderar y ejecutar acciones, tácticas y estrategias para posicionar nuevas líneas técnicas y tecnológicas en mercados nacionales e internacionales.
Ejemplo de tareas diarias:
* Trabajar con CEO, direcciones de negocio, product managers y responsables para identificar oportunidades de crecimiento.
* Desplegar metodologías go-to-market, participando activamente en su ejecución.
* Mantener comunicación continua con equipos técnicos, stakeholders y partners.
* Implantar herramientas de inteligencia de negocio.
* Comunicarte de forma constante con todas las partes implicadas, generar herramientas, motivar hacia nuevas oportunidades y alinear esfuerzos para el crecimiento.
Perfil esperado
* Al menos 5 años de experiencia liderando generación de negocio en mercados de tecnología y/o ingeniería en sectores privados.
* Éxito en alguna expansión internacional.
* Participación y/o liderazgo en despliegue de metodologías de negocio en entornos de crecimiento acelerado.
* Nivel de inglés muy alto, valorándose conocimientos en otros idiomas.
* Disponibilidad para viajar y residir en A Coruña.
Beneficios y condiciones
* Formar parte de una organización líder en su sector, contribuyendo a su crecimiento en nuevos mercados.
* Salario y paquete de incentivos negociables según impacto y logros profesionales.
* Opciones de trabajo presencial o híbrido, con jornada flexible.
* Plan de formación intensivo durante el onboarding.
En BlueLeaders garantizamos igualdad de oportunidades para todas las personas.
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