Nuestro cliente es una organización de gran tamaño líder en su sector Responsabilidades Proyecto de alta estabilidad en compañía de referencia Posición muy vinculada a la toma de decisiones Liderar el control de gestión de la compañía en la zona Elaborar y supervisar los presupuestos anuales, así como los cierres y previsiones periódicas. Analizar desviaciones, evolución del gasto y rentabilidad por área, servicio y centro. Impulsar un modelo de costes analíticos, crítico en el contexto actual Preparar informes financieros de alto nivel para la Dirección Gerencia. Apoyar a Gerencia en la identificación y evaluación de nuevas líneas de actividad que compensen la pérdida de ingresos tradicional. Aportar visión de negocio, análisis de viabilidad y modelos económicos para proyectos estratégicos. Impulsar la mejora de procesos y la eficiencia operativa desde una perspectiva económico-financiera. Colaborar estrechamente con la Dirección de Recursos Humanos en el análisis de estructuras, dimensionamiento, costes de personal y escenarios de plantillas. Proporcionar herramientas analíticas y apoyo a las direcciones del cada centro, administración, de personas y de soporte para la toma de decisiones. Ser un punto de referencia interno en datos, reporting y métricas clave. Conocer los procesos técnicos esenciales (compras, facturación, servicios generales, apoyo administrativo). Contrato y Beneficios Contrato indefinido. Salario competitivo entre 45.000 € y 50.000 € anuales. Entorno de trabajo orientado a la excelencia y al desarrollo profesional. Beneficios adicionales relacionados con el bienestar del empleado. J-18808-Ljbffr