Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio?
Únete al equipo de Recursos Humanos de Sabadell Zurich!
Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre Banc Sabadell y Zurich para la distribución de seguros a través de los canales bancarios.
Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos dos orígenes distintos, pero un solo propósito : ESTAR PARA CUIDAR.
Sabadell Zurich es una joint venture que nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros.
Está integrada por tres compañías distintas : BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales está compartida al 50% entre ambos socios.
La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de 300 personas, quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura de Grupo Zurich en España.
Somos un equipo multidisciplinar dividido en cuatro subáreas : Sostenibilidad, Comunicación Interna, Selección y Organización. Nuestra misión es administrar y coordinar las acciones necesarias para propiciar el bienestar social, el desarrollo y la labor de los empleados / as.
Como Trainee de Recursos Humanos, la persona seleccionada se responsabilizará de dar soporte en los diferentes procesos e iniciativas que se llevan a cabo desde el área. Además, se familiarizará con el ciclo de gestión de personas desde una perspectiva integral y adquirirá conocimientos generales sobre las principales prácticas de recursos humanos.
Para ello, sus principales funciones serán :
* Atracción : soporte y participación en los procesos de captación de nuevo talento, así como en eventos y ferias de universidades.
* Selección : publicación de vacantes, criba curricular, entrevistas y coordinación con el equipo de selección para el seguimiento de los procesos.
* Onboarding : soporte en el proceso de acogida a las nuevas incorporaciones.
* Gestión del talento : soporte en los diferentes momentos del ciclo del desempeño y desarrollo de la persona colaboradora (fijación de objetivos, evaluación del talento, conversaciones de desarrollo, etc.).
* Formación : soporte en la detección, elaboración y seguimiento de los planes de formación y desarrollo de la compañía.
* Proyectos : soporte y participación en proyectos transversales del área.
Tus habilidades y experiencias :
* Formación universitaria relacionada con Psicología, Relaciones Laborales, Sociología, Administración de Empresas o similares.
* Manejo de las herramientas ofimáticas Paquete Office 365 (Excel y Power Point).
* Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad.
* Capacidad de aprendizaje, comunicación y trabajo en equipo.
* Capacidad de planificación, autonomía y orientación al detalle.
Información imprescindible :
* Se requiere poder realizar un convenio de colaboración con la Universidad y / o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses con posibilidad de extensión.
* Jornada parcial de 9 h a 14 h.
* El formato de trabajo será inicialmente presencial y, tras concluir el periodo de formación, se podrá adaptar a un modelo híbrido a determinar según las necesidades del equipo.
Ventajas y descuentos por ser de Sabadell Zurich :
* A partir del primer mes de tu incorporación y según acordado con tu tutor, podrás trabajar tanto desde la oficina como desde casa.
* Disfruta de la gran variedad de espacios que ofrecen nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal.
* En Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de moto, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas.
* En Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y ¡queremos animarte a participar!
* Nos importa la inclusión laboral, por eso, trabajamos con varios centros especiales de trabajo que promueven la inclusión de diversidad funcional.
* Quieres aprender y empezar a formarte en el mundo laboral? ¡Nuestro objetivo es el mismo! Te ofrecemos un aprendizaje continuo e involucración en el día a día de las actividades del equipo, además de acceso a LinkedIn Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad.
Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros. ¡Para ello necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión! ¿Te unes a nosotros?
GRUPO ZURICH, 14 AÑOS CONSECUTIVOS COMO TOP EMPLOYER
Grupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad.
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