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Gestor@ de personas

Bilbao (48002)
Copreci Systems S.R.L.
Gestor
Publicada el 10 junio
Descripción

Descripción de la oferta¿Te apasiona impulsar el crecimiento de las personas y de la organización?Buscamos a una persona con visión estratégica, orientada al desarrollo del talento y la cultura organizacional, capaz de diseñar e implementar iniciativas que fortalezcan las capacidades, el liderazgo y el aprendizaje dentro de nuestra cooperativa.Tu misión será impulsar el crecimiento sostenible de las personas y de la organización, promoviendo una cultura colaborativa y de mejora continua.Formarás parte del área de Personas, contribuyendo activamente a construir una cooperativa sólida, ágil y centrada en el desarrollo humano.Principales responsabilidades- Diseñar y ejecutar la estrategia de desarrollo y talento alineada con los objetivos de la organización.- Impulsar programas de liderazgo, cultura y desarrollo de las personas.- Promover una cultura de aprendizaje continuo y feedback.- Colaborar con el área de personas y cadena de mando para fortalecer sus capacidades de gestión de equipos y personas.- Participar en proyectos de transformación cultural, engagement y gestión del cambio.- Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, o similar.- Experiencia mínima de 3 años en Desarrollo de Personas, Talento o Cultura Organizacional.- Se valorará Máster en RRHH o Gestión Estratégica del Talento de las Personas.- Habilidades de comunicación, capacidad de tracción, empatía, visión innovadora y pensamiento estratégico.- Idiomas: ingles y euskera (B2).- La oportunidad de crecer con nosotros y nosotras en una compañía multicultural y con un estilo de liderazgo cooperativo, trabajando en equipo y cuidando el bien común, con unos sistemas de participación, aprendizaje y autonomía altos.- Participar y ayudar a construir un proyecto socio-empresarial que crece económicamente, siguiendo estándares sociales, ecológicos, culturales, democráticos y solidarios.- Horario flexible, ticket comedor y otros beneficios sociales.#J-18808-Ljbffr

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