Publicada el 16 junio
Misión del puesto
Empresa familiar de trabajo temporal y rrhh, consolidada en el mercado desde hace 29 años, precisa, para incorporar en plantilla, técnico en laboral.
FUNCIONES- alta, bajas y modificaciones en ss, casia
- elaboración y gestión de contratos laborales
- cálculo y revisión de nóminas.
- Coordinación con el departamento de selección para incorporación de personal.
- Preparar documentación para las incorporaciones de personal
- gestión de incidencias laborales: it, at, derivaciones a mútua y ss
- presentación de partes en conta, delta, etc
- preparación y envío de certificados de desempleo
- introducción de embargos
REQUISITOS- formación en relaciones laborales, rrhh o similar
- experiencia en puesto similar, preferiblemente en ett
- manjeo de herramientas informáticas de gestión laboral ( ss, , nivel iv)
- disponibilidad inmediata
SE OFRECE- horario: preferiblemente de 9 a 18h , con una hora para comer. Se puede negociar 6 horas diarias
- incorporación a empresa consolidada y en crecimiento.
- Formación contínua y posibilidad de desarrollo
- salario a convenir
- J-18808-Ljbffr
#J-18808-Ljbffr
