Selección de personal.
Proponer y ejecutar iniciativas para la atracción de talento.
Employer branding y proyectos para dar a conocer la marca.
Colaborar estrachamente con Marketing para desarrollar proyectos comunes para captar candidaturas.
Trabajar la Candidate experience.
Profesionalizar el proceso de selección.
Detección de talento para promociones internas.
Desarrollar planes de carrera.
Formación en Psicología, Recursos Humanos o similar.
Experiencia de almenos dos años en selección.
Muy valorable experiencia en ETT o consultoría.
Experiencia valorable en selección de perfiles de retail o perfiles blue collar.
Muy valorable experiencia previa en proyectos de Employer Branding.
Castellano y Catalán bilingüe.
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