Responsabilidades
El trabajo consiste en gestionar todos aquellos aspectos legales de la empresa e ir creando equipo progresivamente. Desde contratos de diferentes tipos, contrataciones, reclamaciones, denuncias, redacción de demandas, contestación y redacción de cartas, reclamaciones y burofax, aspectos laborales, gestión con administraciones públicas, acompañamiento a firmas y cierres de operaciones, etc. Buscamos a una persona que pueda asumir las responsabilidades del Departamento Legal de la empresa en su totalidad, así como colaborar a la creación del equipo y poder gestionarlo a futuro, pudiendo tener a personas a su cargo.
Se trata de un trabajo dinámico y muy poco monótono. Es imprescindible ser una persona activa y con iniciativa ya que te tocará gestionar diferentes aspectos del ámbito legal y laboral.
Ubicación y requisitos logísticos
El puesto de trabajo es en Barcelona ciudad. Se necesita carnet de conducir, ya que varias de las funciones y responsabilidades laborales se desarrollan en otras ciudades; por lo que el trabajo no se lleva a cabo siempre en la misma oficina.
Perfil y requisitos
Se valorarán tanto abogados juniors como seniors. La experiencia y estudios relacionados con el sector se valora positivamente. Lo más importante es la fidelidad, honestidad y ganas de trabajar. Damos prioridad a personas con expectativa de estar con nosotros a largo plazo y a quienes puedan ocupar posiciones de responsabilidad en los departamentos legales, ayudándolas en su formación día a día. Queremos poder crecer conjuntamente.
El conocimiento del ámbito penal, civil, laboral y fiscal son los que más valoramos, así como el de Recursos Humanos. No es necesario ser especialista en todos ellos, sino tener el máximo conocimiento posible en los que se pueda.
Tipo de puesto
* Jornada completa
* Contrato indefinido
Compensación
1.400,00€ - 1.600,00€ al mes.
Ventajas
* Acciones empresariales
* Ayuda al desarrollo profesional
* Eventos de la empresa
* Gastos de reubicación
* Opción a contrato indefinido
Horario
* De lunes a viernes
* Jornada partida
Ubicación laboral
Empleo presencial.
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