Haleon Spain, S.A.
**Tres Cantos** (Madrid)
T/2025/47719
**Solicita ya el acceso a una beca de prácticas en Haleon Spain, S.A.**
¿Qué ofrece la empresa?
- **1** plaza de prácticas en Haleon Spain, S.A. de **12 meses** para incorporarse en **julio 2025**:
- Bolsa de ayuda de **800,00€** brutos mensuales
- 8h. diarias en Jornada completa
- Centro de prácticas en España: Tres Cantos Tres Cantos (Madrid)
- La beca incluye matrícula en Programa CITIUS de Iniciación competente en la Empresa (Universidad Autónoma de Madrid)
¿Qué perfil busca la empresa?
- **Estudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Titulado/a de grado universitario o Titulado/a pre-Bolonia universitario**: Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Grado en Administración y Dirección de Empresas ADE, Grado en Relaciones Laborales, Grado en Derecho
- **Competencias en Idiomas**: nível C1 de Inglés.
Plan de formación propuesto
- Sobre la Empresa
- **Haleon** se posiciona como una de las mayores empresas de salud del consumidor a nível mundial, con un portafolio diversificado que abarca categorías como salud bucal, alivio del dolor y suplementos vitamínicos. La compañía se distingue por su compromiso con la innovación y la sostenibilidad.
Objetivos Formativos - Programa CITIUS
- Esta práctica está alineada con el Programa CITIUS, permitiendo al estudiante integrar conocimientos académicos con experiência práctica en un entorno empresarial real.
**Áreas de aprendizaje**:
- **Aplicación del Conocimiento**: Relacionar la formación académica con el contexto empresarial a través de casos prácticos en gestión de recursos humanos.
- **Trabajo en Equipo y Comunicación**: Desarrollar habilidades interpersonales clave para el desempeño en un entorno corporativo.
- **Herramientas de Gestión**: Aprender el uso de software y metodologías específicas del sector de recursos humanos.
- **Normativa y Regulaciones**: Conocer y aplicar las normativas laborales y de seguridad social en un contexto real.
El estudiante tendrá la oportunidad de participar en proyectos relacionados con la gestión del talento, relaciones laborales y desarrollo organizacional, complementando así su formación académica.
Funciones Formativas
- Durante su estancia, el estudiante tendrá la oportunidad de:
- Formarse en el apoyo operativo a los procesos internos del área de Recursos Humanos, incluyendo la elaboración de reportes y documentación administrativa.
- Aprender a proporcionar soporte a empleados, resolviendo dudas sobre políticas internas, beneficios y procedimientos de la empresa.
- Participar en proyectos estratégicos del área, especialmente en iniciativas de desarrollo organizativo y relaciones laborales.
- Colaborar en actividades de mejora del clima laboral, comunicación interna y programas de desarrollo profesional.
- Adquirir conocimientos sobre el uso de sistemas de gestión de datos de RRHH y normativa laboral vigente.
- Interactuar de forma continua con el equipo de soporte global (Human Resources Hub), desarrollando competencias en entornos internacionales.
Mentorización y Seguimiento
- Un tutor/a especializado/a de Haleon brindará acompañamiento constante.
- Se definirán objetivos de aprendizaje alineados con el Programa CITIUS y se realizará un seguimiento del progreso del estudiante.talentoteca.es
- Se ofrecerá feedback personalizado para potenciar la experiência formativa.
Perfil del Candidato
- **Titulación Universitaria**:
- Graduado/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho o Administración y Dirección de Empresas.
**Habilidades requeridas**:
- Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
- Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo.
**Idiomas y herramientas valoradas**:
- Nível de inglés funcional para el entorno empresarial.
- Conocimientos en Microsoft Office y herramientas de gestión de recursos humanos