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Madrid
Randstad España
Contable
Publicada el 19 junio
Misión del puesto

¿Buscas un proyecto sólido en un entorno multinacional donde tu trabajo tenga un impacto real? Te estamos buscando, para un grupo empresarial líder en el sector tecnológico e industrial enfocado en soluciones de distribución automatizada . Contamos con una fuerte estructura internacional, presencia en múltiples filiales extranjeras y un crecimiento sostenido de doble dígito.

Nuestro departamento financiero se encuentra en plena fase de expansión y estructuración global. No buscamos piezas en un engranaje rígido, sino profesionales autónomos, responsables y con visión de equipo que busquen estabilidad o un plan de carrera a largo plazo en una estructura dinámica.

¿Cuáles serán tus funciones?

En dependencia directa del Responsable Financiero, te responsabilizarás de la gestión contable y el control de las filiales internacionales asignadas:

  • Gestión del ciclo contable completo
  • Conciliación bancaria diaria , gestión de tesorería y supervisión de flujos de caja (Cash Flow).
  • Reporting financiero periódico en inglés
  • Soporte en auditorías
  • Coordinación con la gestoría externa para la revisión de nóminas e Impuesto de Sociedades ( no necesitas ser especialista en la parte de impuestos , nos apoyamos en partners externos).

¿Qué buscamos en ti?

  • Experiencia: Perfil Senior (mínimo 4-5 años de experiencia contrastada en contabilidad general y analítica en entornos internacionales, o firmas de auditoría/consultoría).
  • Idiomas: Inglés C1 indispensable (comunicación diaria con equipos en el extranjero).
  • Sistemas: Experiencia trabajando con cualquier ERP de primer nivel (SAP, Sage, etc.). Se valorará positivamente haber trabajado con Microsoft Dynamics / Business Central , aunque no es un requisito excluyente.
  • Soft Skills: Persona autónoma, proactiva, resolutiva y con alta capacidad para trabajar en equipo.

¿Qué te ofrecemos?

  • Contrato indefinido.
  • SBA (Salario Bruto Anual): 32.500€ - 36.000€ (según experiencia)
  • Teletrabajo: Modelo híbrido real con 2 días de trabajo en remoto a la semana para garantizar la conciliación.
  • Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto, además de salida todos los viernes del año a las 15:00h y flexibilidad horaria real en el día a día.

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