Responsabilidades
Ser el enlace principal entre sus clientes y ViiV.
Priorizar y ejecutar las oportunidades clave para garantizar el crecimiento de los productos.
Priorizar la entrega de soluciones centradas en el cliente, a través del análisis continuo para entender la tendencia del mercado.
Ejecutar el plan de acción establecido en los objetivos y tiempos determinados haciendo un seguimiento, y actuando en consecuencia si hay desviaciones.
Ejecutar el plan de engagement de omnicanalidad establecido gestionando un fichero de clientes óptimo.
Cumplimiento de todas las políticas y procedimientos establecidos.
Requisitos
Licenciatura universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud.
Nivel de inglés B2.
1 año de experiencia como mínimo y deseable al menos 2 años en Ventas o área comercial en la industria farmacéutica.
Se valorarán la capacidad de comunicación con impacto, interacción con el Cliente, Planificación y compromiso con la formación continua y actualización científica.
Altas capacidades del uso de canales digitales y uso de IA.
Residencia: Málaga (preferiblemente).
Habilidades clave
Conocimiento del cliente y entorno sanitario: Identificar necesidades para generar valor al paciente y mejorar resultados de venta.
Conocimiento científico de VIH: Dominar datos clínicos y propuestas de valor de productos y servicios.
Análisis del negocio: Usar datos para aumentar la productividad y tomar decisiones basadas en información.
Trabajo en equipo: Colaborar con diferentes áreas para priorizar el enfoque en el cliente.
Enfoque en la experiencia del cliente: Ofrecer interacciones personalizadas y dirigidas en el momento, contenido y canal adecuados.
Excelencia estratégica: Diseñar e implementar estrategias y tácticas alineadas con los objetivos del negocio, el paciente y el cliente.
Mentalidad de reto: Promover un enfoque proactivo y resiliente ante los desafíos.
Capacidad de omnicanalidad para llegar a los clientes.
Salario anual bruto: EUR 45,375 to EUR 75,625.
GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.
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