¿Te gustaría unirte a un proyecto en crecimiento?
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Somos Sesé, un gestor integral de la cadena de suministro. Ofrecemos a nuestros clientes soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para la cadena de suministro.
Con un equipo de más 14.000 profesionales de 57 nacionalidades que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio y la mayor dedicación.
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional que quiera desarrollarse dentro de una gran compañía. Buscamos un/a Técnico de HR Generalista para el área de Personas (H/M) para nuestras oficinas centrales en Zaragoza ¿Nos acompañas?
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a un Grupo empresarial multinacional presente en 20 países, formando parte de un equipo de trabajo innovador, dinámico, con propósito, que favorece tanto el desarrollo personal como el profesional - Formarás parte de un proyecto en expansión: te ofrecemos crecimiento profesional - Desempeñarás un papel activo en la configuración del crecimiento del grupo - Te ofrecemos un alto grado de autonomía dentro de un equipo dinámico e innovador - Acceso a Beneficios sociales por pertenecer a Grupo Sesé: Seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas etc… - Poder ser miembro de la red de Voluntariado de Fundación Sesé - Retribución Flexible
¿Qué harás con nosotros?
- Planificar, coordinar y gestionar el Plan de Formación anual de la compañía, asegurando que las acciones formativas respondan a las necesidades detectadas y contribuyan al desarrollo profesional de los empleados - Participar en las iniciativas de Desarrollo de la organización para asegurar el crecimiento, fidelización y compromiso de los colaboradores de Sesé. - Participar en las iniciativas del área de Selección para asegurar la adecuada atracción del talento a la compañía. - Gestión de Administración de Personal. - Gestión de Organigramas / ADPT´s, valoración de puestos. - Elaborar informes de los indicadores del área de Personas ( Headcount, absentismo, formación etc…) - Otros proyectos: Colaborar en diferentes proyectos del área y de la Organización.
Formación requerida para el puesto
- Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE o Psicología - Máster especializado en RRHH - Nivel alto de inglés (Nivel requerido: C1)
Competencias Personales
- Iniciativa y proactividad - Organización y planificación - Orientación a resultados - Comunicación - Orientación al cliente interno y externo - Compromiso y responsabilidad - Flexibilidad - Trabajo en equipo
¿Qué requisitos que valoramos?
- Experiencia en entorno industrial y/o logístico - Experiencia en entornos internacionales, fundamental para gestionar iniciativas con equipos diversos y globales.
¿Quieres formar parte de este proyecto? Entonces, da el paso decisivo e inscríbete en nuestra oferta