Buscamos un/a Ingeniero/a de Seguridad Operacional (Safety) para incorporarse a un equipo de ingeniería participando en análisis de seguridad, evaluación de riesgos y cumplimiento de estándares internacionales en sistemas críticos.
Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.
La persona seleccionada trabajará en actividades de análisis Safety a lo largo del ciclo de vida del sistema, colaborando con equipos de ingeniería en entornos multidisciplinares.
¿Qué harás?
- Realizar análisis de seguridad de sistemas durante las distintas fases del desarrollo.
- Elaborar estudios Safety como FHA, PSSA, SSA, SHA y SAR.
- Participar en la identificación y evaluación de riesgos de sistemas complejos.
- Elaborar documentación técnica de seguridad y reportes de evaluación.
- Aplicar metodologías de análisis de riesgos como FTA, HAZOP o RBD.
- Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad aplicables.
- Colaborar con equipos de ingeniería en procesos de diseño y verificación de sistemas.
¿Qué buscamos?
- Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Aeronáutica o similar.
- 2–3 años de experiencia en ingeniería de seguridad (Safety).
- Experiencia en análisis Safety (FHA, PSSA, SSA, SHA o SAR).
- Conocimiento de estándares y normativas Safety como:
- ARP4761
- ARP4754
- DO-178C / DO-254
- MIL-STD-882E
- Conocimiento de técnicas de análisis de riesgos (FTA, HAZOP, RBD).
- Nivel de inglés alto.
Valorable
- Experiencia en ILS (Integrated Logistics Support), RAM o V&V;.
- Conocimiento de ED-109 o ED-153.
- Experiencia en Safety Management Systems (SMS).
- Experiencia en proyectos aeroespaciales o de defensa.
¿Por qué unirte a nuestro equipo?
- Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más)
- Presencia Global (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más)
- Crecimiento y Formación (Capacitación continua y especializada)
- Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo)
- Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología)
- Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional).
- Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición)
- Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año)
- Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades)
- Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida)
- Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid.
- Plan REFLEX (plan de retribución versátil, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal).
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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. xcskxlj
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