Buscamos un/a Senior Software Engineer especializado/a en comunicaciones y networking, con experiencia en desarrollo en C/C++, sistemas Linux y protocolos de voz y red, para proyectos del sector defensa, telecomunicaciones y sistemas críticos de comunicaciones .
Desarrollo de software en C/C++ para sistemas de comunicaciones
Implementación de soluciones de VoIP (SIP, RTP, PCM)
Desarrollo de software en entornos Linux (preferiblemente RedHat)
Automatización de pruebas con Jenkins/Hudson o herramientas similares
Gestión de código fuente con Git
Participación en entornos de desarrollo Agile
Documentación técnica de requisitos y diseño de software
+4 años de experiencia en desarrollo C/C++
Experiencia en VoIP y protocolos de voz sobre IP
Conocimientos avanzados de networking (routing protocols)
Experiencia en desarrollo sobre Linux
Conocimientos de API REST / Web interfaces
Experiencia en CI/CD y automatización de pruebas
Experiencia en diseño y documentación de software
Experiencia valorada
Redes de comunicaciones en entornos defensa o telecomunicaciones
Experiencia en redes MANET o sistemas tácticos
Entornos 5G o comunicaciones avanzadas
Desarrollo de sistemas de comunicaciones voz/datos críticos
Experiencia en sistemas distribuidos o networking complejo
¿Por qué unirte a nuestro equipo?
Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más)
Presencia Global (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más)
Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada)
Disfrutarás de autonomía y flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo
Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología)
Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)
Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición)
Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año)
Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades)
Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida)
Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid.
Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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