MISIÓN
Empresa líder en el sector transporte de viajeros y turismo busca incorporar una persona experta en gestión de nóminas y administración laboral, con experiencia específica en la gestión de todo el ciclo de nómina y relaciones laborales.
FUNCIONES
Ciclo completo de nómina en A3innuva, incluyendo altas, bajas, incidencias y cálculos mensuales.
Administración laboral. Coordinación con Seguridad Social, mutuas y organismos oficiales.
Apoyo en otros procesos administrativos del área laboral (IT/AT, maternidad/paternidad, certificados, vida laboral, partes de accidente, etc.).
Expedientes disciplinarios: apertura, investigación, propuesta de sanción, redacción de cartas y seguimiento, formalización documental y plazos, soporte ante Inspección de Trabajo y mediaciones/conciliaciones.
Convenios colectivos: interpretación y aplicación (entornos turismo/transporte y régimen del mar).
Mantenimiento y seguimiento de Plan de Igualdad, Registro Retributivo y Auditoría Retributiva.
Protocolos de acoso y registro de jornada;
coordinación con PRL/SPA.
Colaboración con RRHH para mejorar procesos y experiencia empleado/a.
EXPERIENCIA
Experiencia mínima de 3 años en el ciclo completo de gestión de nóminas.
Manejo de software de gestión de nómina A3Innuva o A3nom.
Experiencia llevando expedientes y sanciones, y gestión/seguimiento de Planes de Igualdad.
Se valorará:
Experiencia previa en sectores marítimos, transporte o logística.
Conocimiento de convenios colectivos específicos del sector.
Conocimiento de regímenes especiales (p. ej., Artistas, Mar).
FORMACIÓN E IDIOMAS
Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar.
Conocimientos actualizados de normativa laboral y de Seguridad Social.
Idiomas: castellano nativo.