¿Te apasiona el diseño de soluciones en la nube y quieres formar parte de un equipo innovador en el sector legal y tecnológico? En Avalora buscamos un/a Arquitecto/a de Azure con experiencia y visión estratégica para liderar la transformación cloud de nuestras soluciones empresariales.
¿Qué buscamos?
Nivel de inglés mínimo B2 (C1 recomendado)
Experiencia de 2 años en arquitectura de soluciones TI
Conocimientos sólidos en IaaS, PaaS, SaaS, AKS, Docker, Azure AD, Networking y Seguridad
Experiencia en soluciones híbridas, multicloud, microservicios, big data, ML e IoT
Responsabilidades clave
Diseñar arquitecturas escalables y seguras en Azure
Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones
Asesorar sobre buenas prácticas y nuevas tecnologías
Liderar migraciones a la nube y revisiones arquitectónicas
Garantizar cumplimiento normativo y alta disponibilidad
Rango salarial: 40.000€ y 50.000€ brutos anuales brutos anuales (14 pagas).
Zona de trabajo: Colón (Madrid capital)
Se teletrabaja un día a la semana (no se puede negociar)
Contrato indefinido, con posibilidades reales de pasar a plantilla del cliente a los 6 -12 meses.
Posición en cliente sector legal.
¿Quiénes somos?
Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional.
Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo.
¿Qué beneficios te esperan en Avalora?
* Seguro médico privado (Sanitas).
* Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia.
* Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros.
* Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales.
* Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente.
* Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras.
* Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc.
* Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional.
* Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad.
* 22 días laborables de vacaciones al año.
* Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA.
Si tienes dudas escríbenos a seleccion@avalora.com