El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies.
Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Procesos para la unidad de negocio de Gases Renovables con sede en Madrid.
Funciones
Liderar el desarrollo de ingeniería conceptual, básica, FEED y de detalle para plantas de producción de hidrógeno y gases renovables.
Elaborar y validar especificaciones técnicas, hojas de datos de equipos, diagramas de proceso (PFD, P&ID), balances de masa y energía.
Seleccionar tecnologías y equipos asociados (almacenamiento, compresión, piping, control, etc.).
Coordinar equipos internos y externos de ingeniería (procesos, mecánica, electricidad, instrumentación, civil, etc.).
Supervisar la integración técnica entre disciplinas y asegurar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables (PED, ATEX, ISO, etc.).
Participar en revisiones técnicas, estudios HAZOP / HAZID y análisis de seguridad de procesos.
Apoyar en la preparación de documentación para licitaciones, ofertas técnicas y presentaciones a clientes.
Colaborar con el equipo de ejecución durante la construcción y puesta en marcha, garantizando la coherencia con el diseño original.
Optimizar procesos y productos en el ámbito de la producción de hidrógeno y biogás.
Requisitos
Titulación en Ingeniería (preferentemente Química, Energía, Industrial o similar).
Experiencia de al menos 10 años en ingeniería de proyectos de gases.
Nivel alto inglés.
Dominio de herramientas de simulación y diseño (Aspen HYSYS).
Ofrecemos
Contratación estable, así como formación y desarrollo profesional.
Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato.
Beneficios sociales, medidas de conciliación y retribución flexible.
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