Responsable de Delegación Gran Consumo (Badalona):
Estamos buscando un/a Responsable de Delegación en Badalona para una empresa líder en el sector de gran consumo. La persona seleccionada será la responsable de diseñar, implantar y supervisar los métodos y procedimientos de trabajo, liderar y desarrollar los equipos de la delegación y tomar decisiones alineadas con la estrategia comercial de la compañía.
El objetivo principal será garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes, así como la rentabilidad del negocio.
Funciones principales
Gestión operativa y comercial:
- Diseñar, implantar y supervisar los métodos y procedimientos de trabajo de la delegación.
- Realizar prospección, captación y seguimiento de la cartera de clientes.
- Planificar y organizar las labores comerciales (rutas, ofertas, argumentarios).
- Coordinar la presentación y lanzamiento de nuevos productos.
- Controlar ventas, cobros y condiciones de venta.
- Gestionar herramientas de promoción comercial.
- Resolver incidencias relacionadas con presupuestos y/o pedidos.
- Hacer seguimiento y control de los indicadores económicos y de gestión de la delegación.
- Supervisar el mantenimiento de instalaciones, maquinaria y EPIs.
- Tomar decisiones sobre la zona de exposición.
Gestión de equipos:
- Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de la delegación.
- Garantizar una comunicación interna eficaz.
- Organizar y planificar tareas de los distintos equipos.
- Acompañar al equipo comercial en visitas y seguimiento de la productividad.
- Supervisar al equipo de administración comercial en la correcta ejecución de procedimientos internos.
- Velar por el uso adecuado de medidas de protección del personal interno/externo.
Requisitos:
- Formación académica: Formación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas o similar.
- Conocimientos específicos: Gestión de equipos, cuentas de resultados.
- Conocimientos informáticos: Paquete Office (intermedio)
- Experiencia previa en posición similar en empresa de FMCG, así como en gestión de equipos y cuenta de resultados. Mínimo de 4 a 5 años.
- Carné B.
Ventajas:
- Contrato indefinido y estabilidad en una empresa consolidada.
- Paquete retributivo competitivo con parte fija y variable vinculada a resultados.
- Gastos pagados.
- Plan de formación y desarrollo profesional.