Kodit.io ha ido cambiando la forma de comprar y vender casas desde 2017.
Transparencia, tecnología, datos y sostenibilidad son el núcleo de nuestro trabajo. Nos movemos rápido, escuchamos ideas atrevidas, tomamos riesgos, y asumimos nuestras propias decisiones. Estamos reinventando el sector inmobiliario del futuro.
Kodit.io ha sido reconocida como la startup finlandesa del año (Nordic Startup Awards), y una de las scale-ups más potentes de Europa (Adyen x TNW - Tech5).
Únete al cambio. En Kodit estamos creciendo y nos encantaría incorporar un Fotógrafo especialista en Real Estate que pueda reflejar los inmuebles con imágenes actuales y aportando la mayor calidad.
Estos son algunos retos que encontrarás :
* Realizar reportajes fotográficos de los inmuebles propios y de nuestros clientes
* Establecer la iluminación adecuada para la realización de las fotos
* Proponer ideas creativas que ensalcen el inmueble
* Contacto con clientes y broker para identificar necesidades
* Soporte al equipo de Marketing en cuanto a fotografía en eventos, fotos del equipo, etc.
Eres nuestra persona si cuentas con
* Experiência de, al menos, 3 años como fotógrafo / a
* Conocimientos en Matterport
* Conocimientos en video y edición
Algunas cosas que te ayudarán a tener éxito en el puesto :
* Pasión por el sector inmobiliario
* Creatividad, buen gusto y orientación a detalle
Te encantará trabajar en Kodit.io porque...
Crea impacto, únete al cambio : tendrás la oportunidad de crear impacto a través de las fotografías que realices.
Flexibilidad y ownership : estamos orientados a los resultados y valoramos la autonomía en el trabajo. Nos esforzamos por contar con personas con un gran sentido de la responsabilidad y construir relaciones basadas en la confianza. Esto significa que tendrás mucha flexibilidad en lo que respecta a las horas de trabajo y la oficina en casa.
Trabajo en equipo : preferimos el espíritu de equipo y los objetivos comunes a los grandes egos.
Entorno Internacional : Tenemos oficinas en 3 países europeos con 9 nacionalidades diferentes (y seguimos sumando).
Equipo con mente abierta : nadie tiene todas las respuestas, nos encanta escuchar (e implementar) nuevas ideas.
Más flexibilidad : Disponemos de un programa de retribución flexible.
Desconectar es importante : además de los 23 días de vacaciones, te ofrecemos 2 días libres adicionales (24 y 31 de diciembre) y medio día por tu cumpleaños!
Sé tú mismo : sin códigos de vestimenta. Sin juzgar. Sin discriminar. Sé auténtico, no lo queremos de otra manera.
Ofrecemos contrato indefinido y sabemos valorar (y compensar) tu dedicación, esfuerzo y compromiso.
Qué puedes esperar del proceso de selección :
Entrevista inicial con el equipo de Talento.
Entrevista con el equipo de Marketing y Quality Service
Para poder valorar tu perfil es necesario que adjuntes tu CV y el link de tu portfolio.
Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr