Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a
Técnico/a de selección
para nuestra empresa:
Funciones:
Procesos de selección, tanto pasivos como activos.Gestión documental.Presentación de candidatos y onboarding.Apoyo en funciones de RRHH.Perfil con al menos dos años de experiencia en las funciones mencionadas.Formación universitaria:
valorable en RRHH, RRLL y/o psicología con especialización en RRHH.Experiencia en Excel y bases de datos.Experiencia en consultoría tecnológica o gestión de perfiles IT.Ofrecemos:
Contratación indefinida en una empresa en constante innovación para mejorar nuestro servicio.Trabajo remoto.Jornada intensiva los viernes, en julio y agosto.Buen ambiente laboral donde valoramos a las personas.Plan de formación continua con cursos en herramientas y tecnologías punteras, además de certificaciones.Evaluación de desempeño para tu crecimiento profesional.Beneficios sociales y Plan de Retribución Flexible:
seguro médico, tarjeta de transporte, ticket restaurante y cheque guardería.Si deseas unirte a un equipo dinámico, joven y altamente cualificado, donde se valore tu talento y experiencia, entonces...
ERES de Novaquality .*(Nuestros principios son Esfuerzo, Responsabilidad, Excelencia y Sinceridad).Envíanos tu CV;
estaremos encantados derecibir tu candidatura.
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