Buscamos un/a Director/a de Compras con una trayectoria sólida liderando departamentos de compras con volúmenes muy altos.
La posición requiere una persona estratégica, orientada a la optimización continua y con capacidad demostrada para transformar la función de compras en un entorno de crecimiento acelerado.
Responsabilidades
Estrategia y gestión de proveedores
Redefinir la estrategia global de compras, alineándola con los objetivos de negocio.
Auditar y reorganizar la base actual de proveedores para mejorar eficiencia, trazabilidad y competitividad.
Incorporar nuevos partners estratégicos y establecer una estrategia que minimice riesgos.
Identificar y desarrollar fuentes internacionales de suministro.
Negociación y gestión del coste total
Liderar negociaciones anuales, asegurando mejoras de precio sin comprometer la calidad.
Establecer acuerdos marco con condiciones claras, KPIs y penalizaciones asociadas.
Optimizar rappels por volumen y garantizar una visión general del coste total de adquisición.
Control de gestión y reporting
Elaborar y realizar seguimiento del presupuesto anual de compras, identificando desviaciones frente al mercado.
Proponer e implementar medidas correctoras basadas en análisis de datos.
Impulsar la digitalización de procesos, mejorando el reporting interno y los sistemas de información del área.
Requisitos
Más de 10 años de experiencia en departamentos de compras.
Al menos 5 años en posiciones directivas gestionando grandes volúmenes.
Experiencia trabajando con proveedores de tipologías diferentes.
Experiencia en compras internacionales.
Haber formado parte de compañías con crecimientos rápidos de facturación.
Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar.
Valorable formación específica en compras o supply chain.
Competencias clave
Liderazgo y gestión de equipos.
Habilidades excepcionales de negociación.
Visión estratégica y orientación a resultados.
Capacidad analítica y sólida comprensión del coste total.
Adaptabilidad y gestión del cambio.
Qué ofrecemos
La oportunidad de liderar un área estratégica en un entorno en crecimiento.
Proyecto con impacto y alto nivel de autonomía.
Paquete retributivo competitivo y beneficios corporativos.