Ubicación: Planta de producción en Toro (Zamora)
Empresa líder nacional en el sector de alimentación
Proyecto estable con desarrollo profesional real
Sobre la oportunidad
Desde S&you;, consultora especializada en selección de talento cualificado, buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico para incorporarse a una empresa líder en el sector de la alimentación, con presencia industrial en todo el territorio nacional y un fuerte compromiso con la innovación y las personas.
Si te apasiona la tecnología industrial, el mantenimiento eléctrico y formar parte de un entorno estable, moderno y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad!
Tus principales responsabilidades
- Ejecutar los procedimientos de bloqueo y etiquetado (Lock-Out Tag-Out) en las instalaciones.
- Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en equipos e instalaciones eléctricas industriales.
- Diagnosticar y reparar averías eléctricas en maquinaria, cuadros eléctricos y sistemas de automatización.
- Participar en el montaje, instalación y puesta en marcha de nuevos equipos eléctricos.
- Interpretar planos y esquemas eléctricos y de automatización.
- Registrar y gestionar las intervenciones mediante herramientas de GMAO y aplicaciones digitales.
- Velar por el cumplimiento de los protocolos de seguridad y normativa vigente.
- Proponer mejoras técnicas y energéticas que optimicen la eficiencia y fiabilidad de las instalaciones.
- Elaborar informes técnicos sobre las acciones realizadas.
Requisitos mínimos
- Formación Profesional en Electricidad, Electrónica o Mantenimiento Industrial.
- Experiencia de al menos 3-4 años en mantenimiento eléctrico en entorno industrial.
- Disponibilidad para trabajar en horario rotativo en determinados periodos del año.
- Valorable: conocimientos en automatización, variadores y PLCs.
¿Qué te ofrece la empresa?
- Salario competitivo y revisiones salariales vinculadas al desempeño y evolución profesional.
- Proyección de futuro dentro de una empresa sólida, en crecimiento y con un fuerte compromiso con la estabilidad laboral.
- Cultura centrada en las personas, con una de las tasas de rotación más bajas del sector.
- Incentivos sociales exclusivos:
- Servicio médico y fisioterapeuta en planta
- Seguro de vida
- Retribución flexible
- Ayudas económicas por invalidez
- Entorno de trabajo seguro, moderno y colaborativo