¿Te interesa el mundo de los Recursos Humanos y la selección de personal? ¿Te gustaría formar parte de una startup cuya principal misión es hacer crecer a las empresas a través del TALENTO? ¿Tienes grandes habilidades de comunicación y no te pesa estar todo el día en continuo contacto con personas? ¿Te apasiona conversar, comunicarte, conocer nuevas personas y nuevas empresas? Estamos buscando un/a técnico/a de selección de personal FUNCIONES TAREAS Y RESPONSABILIDADES Realizar la búsqueda de los mejores perfiles que puedan encajar con nuestros clientes, mantener una estrecha relación con ellos y comprobar que encajan con la oportunidad profesional en la que estás trabajado. También, prestarás apoyo en la búsqueda y prospección de nuevas compañías que estén creciendo asi como en la investigación de mercado. Prestarás apoyo en la realización de entrevistas (presenciales, telefónicas y digitales) a los perfiles para, comprobar que, verdaderamente encajan con las posiciones que nos encargan nuestros clientes. Participarás en la evaluación de candidatos y talento. Prestarás apoyo en reuniones con clientes en las que, indagarás en sus necesidades, entender su cultura, su forma de trabajar y su mentalidad para estudiar cómo podemos ayudarlos a crecer. Elaborarás informes de selección. Prestarás apoyo en la gestión documental de convenios de formación con empresas clientes, redacción de ofertas, comunicación con candidatos. Requisitos del puesto REQUISITOS: Formación relacionada con Administración y Dirección de empresas, Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar. Empatía habilidades de comunicación y “don de gentes”. Ten en cuenta que el 90% de tu tiempo estarás en continuo contacto con personas. Si te da vergüenza o miedo hablar por teléfono, no te preocupes, todo se entrena. Pero si crees que estar todo el día hablando por teléfono no es lo tuyo, mejor no apliques. Organización y capacidad para trabajar de manera simultánea en varios proyectos a la vez. REQUISITOS DESEABLES: Posibilidad para trabajar de manera presencial en Baena (Córdoba) Otros datos del puesto ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Trabajo 100% presencial en Baena. Contrato inicial de 6 meses a 1/2 jornada. Durante estos 6 primeros meses tu principial misión será aprender nuestro sistema de trabajo, herramientas, procesos y procedimientos. Pisiblidad de ampliar a jornada completa al finalizar la etapa inicial. Jornada intensiva de mañana durante tu primera etapa (08:30 a 14:30) Jornada intensiva todos los viernes del año. En verano también disfrutamos de jornada intensiva. Salario fijo más potencial variable por consecución de objetivos. Posibilidad de incorporarte en plantilla mediante contrato de trabajo y formar parte de una organización y equipo en crecimiento. Acceso a formación continua en materias de reclutamiento y selección de personal, comercial y ventas B2B, Growth Hacking. Horario de 08:30 a 14:30