Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.Sobre el cliente:Importante grupo empresarial referente en el sector de la movilidad y automoción, con una sólida trayectoria y presencia consolidada en el mercado, busca incorporar a su equipo de Recursos Humanos a un/a Técnico/a de Selección.️ ¿Qué harás en tu día a día?Selección de personal
Gestión integral de procesos: Liderazgo de vacantes técnicas, operativas y middle management.Partner de Negocio: Toma de requisitos con managers y definición del perfil ideal.Sourcing Estratégico: Publicación de ofertas y búsqueda activa (Linked In Recruiter, bases de datos y networking).Evaluación experta: Criba curricular, entrevistas por competencias y elaboración de informes.Seguimiento: Acompañamiento continuo del candidato hasta el cierre de la posición. Candidate experience, onboarding y offboarding
Garantizar una experiencia excelente para el candidato durante todo el proceso.Participación en programas de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones.Seguimiento de nuevos empleados para asegurar su correcta integración.Gestión de procesos de offboarding y análisis de entrevistas de salida. Proyectos de talento y HR
Colaboración activa en proyectos de gestión y desarrollo del talento.Elaboración y actualización de Descripciones de Puesto (DPT's) y organigramas.Participación en iniciativas de mejora de procesos y Employer Branding. Gestión de estudiantes en prácticas
Coordinación con universidades y centros formativos.Gestión y control de convenios de prácticas.Tutorización y gestión administrativa asociada. ¿Qué buscamos?Formación y Experiencia
Grado en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar.Experiencia mínima de 2–3 años en selección (empresa final o consultoría).Experiencia gestionando perfiles operativos, técnicos y mandos intermedios. Idiomas y Herramientas
Castellano y Catalán: Nivel alto / Nativo.Inglés: Mínimo nivel B2.Dominio de Linked In Recruiter y ATS. ¿Cómo eres tú? Buscamos una persona proactiva y autónoma, con gran capacidad de organización para gestionar volumen de procesos y habilidades de comunicación para asesorar a niveles directivos.¿Qué ofrece la compañía?
Incorporación estable en un grupo empresarial líder y sólido.Posición con impacto directo en el crecimiento del negocio.Entorno dinámico con autonomía y capacidad de decisión.Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Condiciones
Ubicación: 100% presencial (Vallès Occidental / Barcelona).Jornada: Completa.Contrato: Estable / Indefinido.