Resumen del puesto:
Nuestro equipo busca a un profesional para desempeñar el cargo de Responsable de Seguridad y Salud Laboral en Çimsa Cementos, ubicado en Buñol (Valencia), España.
Este profesionista será responsable de definir e implementar políticas de prevención de riesgos laborales y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en nuestro entorno laboral.
Responsabilidades:
* Gestionar la implementación estratégica de PRL a nivel nacional.
* Desarrollar, actualizar y supervisar las evaluaciones de riesgos laborales.
* Asegurar el cumplimiento normativo en colaboración con empresas externas y contratistas, trabajando con el responsable de la plataforma CAE.
* Coordinar auditorías internas y externas para verificar el cumplimiento de la normativa de PRL.
* Colaborar con RRHH y los servicios de prevención ajenos en el seguimiento de la salud de los empleados.
* Participar en el diseño e implementación del plan de formación en prevención de riesgos laborales, incluyendo charlas y comunicación efectiva.
* Supervisar el uso correcto de EPI y las inspecciones del sistema contra incendios.
* Implementar y asesorar en sistemas de gestión de salud y seguridad.
* Identificar áreas de riesgo y coordinar planes correctivos con los responsables de línea.
* Inspeccionar equipos y maquinaria para detectar situaciones inseguras.
* Recomendar mejoras y nuevas medidas preventivas.
* Elaborar informes de concienciación, problemas detectados y estadísticas.
Requisitos y aptitudes:
* Grado en Ingeniería Industrial, Química, Civil, Minas o ADE.
* Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las especialidades de Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía Aplicada & Psicosociología.
* Al menos 5 años de experiencia en gestión de PRL, preferiblemente en entornos multisede y sector industrial.
* Español nativo y nivel B2 de inglés.
* Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
* Capacidad de toma de decisiones, orientación a resultados y trabajo en equipo.
* Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
En ÇİMSA promovemos la igualdad, diversidad e inclusión, creando entornos laborales justos y equitativos para todos, luchando contra estereotipos y prejuicios, y ofreciendo las mismas oportunidades a empleados y empleadas.