CaixaBank, con sede en Barcelona, es un grupo financiero líder en banca minorista en España y Portugal, reconocido por su modelo de banca universal socialmente responsable y su visión a largo plazo. La organización se centra en la calidad, cercanía y especialización, ofreciendo productos y servicios adaptados a cada segmento y promoviendo la innovación como un rasgo diferencial de su cultura.
El departamento de Design Authority (DA) en IT es responsable de definir, validar y garantizar la coherencia de la arquitectura tecnológica en la organización. El Director de Design Authority lidera la gobernanza de arquitectura tecnológica, asegurando la alineación con la estrategia empresarial y los estándares de TI. Su objetivo es garantizar coherencia, escalabilidad y eficiencia en el diseño de sistemas, facilitando decisiones técnicas estratégicas.
Responsabilidades principales:
* Definir y Liderar la Estrategia de Diseño Tecnológico: Establecer principios, estándares y mejores prácticas, asegurando la alineación con la estrategia de negocio y TI.
* Supervisar y Aprobar Arquitecturas Críticas: Evaluar y aprobar soluciones tecnológicas en colaboración con arquitectos y responsables técnicos, garantizando que sean escalables, seguras y sostenibles.
* Gobernanza y Control de Riesgos: Definir procesos de validación y control para minimizar riesgos tecnológicos y asegurar cumplimiento normativo.
* Colaboración Interdisciplinaria: Servir de puente entre equipos de negocio, desarrollo, infraestructura y seguridad, asegurando lineamientos arquitectónicos comunes.
* Innovación y Evolución Tecnológica: Identificar y evaluar nuevas tecnologías para impulsar eficiencia y competitividad.
* Gestión del Equipo de Design Authority: Coordinar y desarrollar un equipo de expertos, fomentando la mejora continua en arquitectura y gobernanza.
Requisitos mínimos:
* Experiencia en roles similares, especialmente en transformaciones relevantes en entidades financieras o aseguradoras.
* Dominio del inglés hablado y escrito.
* Habilidades de relación, colaboración y trabajo en equipo.
Se valorará:
* Empatía, visión crítica y capacidad de transformación de procesos.
* Conocimiento en el negocio financiero y en la cartera de productos y servicios de la entidad.
Competencias clave:
* Capacidades comunicativas, negociación y argumentación.
* Capacidad de análisis, abstracción y síntesis.
* Resolución de problemas y toma de decisiones.
* Organización, planificación y priorización de tareas.
* Iniciativa, proactividad y entusiasmo por aprender nuevas tecnologías.
* Orientación a la calidad y resultados.
* Autonomía y criterio de decisión.
* Creatividad, innovación y mejora continua de procesos.
Qué ofrecemos:
* Formar parte del banco más innovador en Europa Occidental en 2021, según Global Finance.
* Oportunidad de desarrollo profesional interno.
* Programas de onboarding, seguimiento y formación continua.
* Atractivo paquete de beneficios sociales, incluyendo seguro de salud, plan de pensiones, ayudas educativas y condiciones financieras preferentes.
* Retribución flexible y medidas de flexibilidad laboral.
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