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Responsable aprovisionamiento

Claire Joster | People first
Publicada el 11 mayo
Descripción

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.


En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.


Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Para Cooperativa del Grupo Mondragón referente en su sector, buscamos incorporar a un/ a Responsable de Aprovisionamiento.


Como misión principal, esta persona se responsabilizará de gestionar y optimizar el proceso de Aprovisionamiento de acuerdo con la estrategia, para garantizar el suministro de los productos requeridos por la planificación/demanda en variedad, cantidad y plazo. Con el objetivo de generar experiencias inolvidables en sus clientes, asegurando resultados sostenibles que hagan crecer al proyecto, a las personas y al entorno.


Para ello, llevará a cabo las siguientes funciones:


GARANTIZAR EL APROVISIONAMIENTO: Gestionar el proceso de aprovisionamientos asegurando que el material esté disponible en variedad, cantidad y en plazo.

* Gestionar y mantener el sistema pull de compras: entradas y salidas de artículos, parámetros de dimensionamiento de los stocks, otros parámetros del sistema.
* En colaboración con el Gestor de S&OP, diseñar y gestionar los sistemas de compras complementarios al pull (programaciones, controles periódicos, otros)
* Gestionar el proceso de compras para los pedidos de ventas, incluyendo los plazos en relación a las compras.
* Informar anualmente y actualizar trimestralmente las previsiones a los proveedores clave.
* Coordinar con Calidad, Almacén y otras áreas para optimizar los parámetros de compra (lotes, embalajes, identificación, etc.) desde un punto de vista global.


GESTIONAR COMPRAS Y PROVEEDORES: En estrecha colaboración con la Responsable de Compras, y respecto de los proveedores de materias primas y trabajos exteriores relacionados con la actividad principal, buscando siempre la optimización en, coste y plazo.

* En coordinación con la Responsable de Compras y el Gestor de S&OP, y el resto de áreas de la empresa, mantener las relaciones con los proveedores estratégicos.
* En colaboración con Calidad participar en la evaluación continua de los proveedores.
* Gestionar la transición de modelos y piezas (fin de producto o running changes) para reducir el número de obsoletos.


LIDERAR Y DESARROLLAR EL EQUIPO:

* Identificar las necesidades de personal del área y seleccionar a los colaboradores conforme criterios del área de personas.
* Acoger a los nuevos colaboradores en su primer día de trabajo, acorde al estándar definido, garantizando su formación e integración en el equipo.
* Realizar la Entrevista de Desarrollo anual y definir a través de la misma, necesidades formativas y plan de desarrollo de cada colaborador.
* Gestionar la salida y relevo de los colaboradores del equipo.


REALIZAR EL REPORTING: Reportar a su responsable en relación a las actividades relacionadas con el aprovisionamiento:

* KPIs del proceso de aprovisionamientos: rotación, nivel de stock, evolución plazos, roturas de stock, etc.
* Actualizaciones del sistema (nivelaciones, proyecciones, etc.)


VELAR POR EL CUMPLIMIENTO LEGAL:

* Cumplir con los SOP que afecten al puesto en cuanto a código ético o riesgos penales, protección de datos, normas de calidad, riesgos laborales, medio ambiente y fiscales.
* Informar a través del Canal de denuncia irregularidades del sistema.


Para ello deberá de cumplir los siguientes requisitos:

* Formación: Titulado superior preferiblemente en ingeniería o ADE. Formación complementaria en Gestión de Compras, Stocks y Comercio Exterior.
* Conocimientos: Gestión de compras y stocks, subcontrataciones y aprovisionamientos. Comercio Exterior.
* Idiomas: Inglés avanzado.
* Programas ofimáticos: Excel avanzado. Power BI avanzado. Conocimientos básicos de tecnologías de fabricación. Manejo del ERP Libra.
* Habilidades: Negociación. Gestión de equipos. Trabajo en equipo.
* Disponibilidad para viajar.


Competencias clave:

* Liderazgo
* Orientación al Logro
* Capacidad de Análisis Conceptual
* Redes de Colaboración y Cooperación Internas y Externas
* Gestión Operativa
* Rigurosidad


Ofrecemos:

* Contratación estable
* Plan de Carrera


Si buscas pertenecer a un proyecto ilusionante, en fase de crecimiento y diversificación, y con gran proyección internacional, ¡es tu oportunidad!

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