Serás el referente técnico del equipo de Informática: liderarás la evolución del ERP y las integraciones con el ecosistema tecnológico de la empresa, profesionalizando el desarrollo interno y acompañando a la organización en su transformación digital. Ubicación: Yecla, Murcia FUNCIONES Y TAREAS Liderar la evolución, optimización e integración del ERP con otras herramientas corporativas. Desarrollar y mantener aplicaciones e integraciones internas: servicios backend (.NET/C#/Java), scripting (Python/PowerShell), APIs RESTful, procesos ETL y bases de datos SQL Server. Definir estándares de desarrollo, versionado y documentación técnica para reducir la dependencia de soluciones improvisadas. Coordinar y supervisar proveedores externos, revisando entregables y garantizando plazos. Velar por la seguridad informática y la continuidad del negocio: políticas de acceso, backups y planes de recuperación. REQUISITOS Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software corporativo e integración de sistemas. Experiencia en proyectos de ERP (implantación, integración o extensiones). Dominio de SQL: modelado, optimización de consultas y procedimientos almacenados. Experiencia en desarrollo backend en C#/.NET, Java o Python. Conocimientos en APIs REST, ETL y flujos de datos. Capacidad de documentación técnica clara (diagramas, guías, especificaciones). Experiencia en gestión de proveedores e interlocución interdepartamental. Se valorará: Conocimiento de sistemas MES, SGA o plataformas e-commerce. ¿Qué ofrece la empresa? Modalidad híbrida: hasta 2 días de teletrabajo por semana. Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con impacto real en la estrategia tecnológica. Autonomía técnica y posibilidad de construir el ecosistema IT desde una posición de referencia. Estabilidad: posición estable en empresa consolidada del sector industrial. Nota para el candidato/a: el departamento de TI opera con turnos para cubrir las necesidades de fábrica y cuenta con una política de guardias rotativas. Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.