MISIÓN
Dirección y desarrollo del equipo de agentes de la Dirección Territorial
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
1. Asumir el presupuesto asignado a su zona de influencia y velar por su cumplimiento.
2. Asegurar el cumplimiento de las directrices comerciales definidas en cada momento en todo su territorio.
3. Detectar y evaluar las necesidades comerciales, formativas y operativas de las agencias/agentes.
4. Liderar y/o participar en las acciones de captación de nuevos agentes delegados llegando a construir una red de agentes activa en su demarcación que le permita asumir el presupuesto.
5. Implantar la propuesta de valor del Canal en su demarcación.
6. Negociar incentivos y comisiones y realizar el seguimiento
7. Coordinar soportes (Informáticos, operativos, etc)
8. Implementar el plan de marketing y comunicación
9. Responsabilizarse de la formación de las agencias/agentes
10. Implementar la sistemática comercial en su demarcación
11. Promover y activar planes de acción Ad Hoc para el dimensionamiento del número de agencias y el crecimiento del negocio.
12. Coordinar sinergias, relaciones, necesidades con las distintos canales, áreas de la compañía y empresas del grupo.
13. Detectar y sondear posibilidades de crecimiento inorgánico en su demarcación.
14. Explorar nuevos nichos de mercado, alianza con partners, creando nuevas vías de negocio.
15. Dirigir y coordinar la actividad de los Gestores Comerciales de la demarcación.
16. Dirección de Proyectos con impacto nacional.
REQUISITOS
Experiencia deseada:
17. Experiencia profesional de al menos 5 años en el desarrollo y la dirección de equipos comerciales así como en la dirección de agencias.
Conocimientos Requeridos:
18. Bachillerato o similar
19. Valorable Titulación Universitaria
Habilidades:
20. Visión estratégica
21. Orientación a objetivos y al desarrollo de negocio
22. Capacidad de planificación
23. Comunicación/Impacto Influencia
24. Liderazgo y gestión de equipos
Residencia en Bilbao y alrededores, y disponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad.
En Santalucía, S.A. Seguros trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.