El Grupo Traycco integra:
¿ Apunto by Traycco: especialista en Gestión de Punto de Venta (GPV), instalación
de PLV y equipos de campo.
¿ Traycco: más de 38 años en buzoneo y marketing directo.
Buscamos un/a People & Talent Partner transversal para acompañar el crecimiento del
grupo y, en especial, de la nueva línea de GPV y PLV.
Misión del puesto;
Ser la persona de referencia en Personas y Talento para Apunto y Traycco, encargándose
de:
¿ Construir y mantener una bolsa de talento (GPV, formadores, instaladores, jefes de
equipo y perfiles de oficina).
¿ Centralizar la relación con la gestoría laboral y el Servicio de Prevención Ajeno.
¿ Asegurar una gestión ordenada de selección, documentación, PRL, recursos de
campo y gastos.
Principales funciones
¿ Selección y talento:
¿ Definir perfiles junto con Dirección y los departamentos implicados.
¿ Gestionar procesos de selección completos y bolsa de candidatos por zonas
y perfiles.
¿ Gestoría y documentación laboral:
¿ Ser el/la único/a interlocutor/a con la gestoría.
¿ Trasladar altas/bajas/modificaciones y asegurar documentación laboral al día.
¿ PRL:
¿ Coordinar con el SPA evaluaciones, planificación preventiva y formaciones.
¿ Mantener el registro de formaciones, reconocimientos y CAE.
¿ Recursos de campo y Solred:
¿ Coordinar con IT, logística, finanzas y renting la entrega de móviles, tablets,
coches y tarjetas de combustible.
¿ Llevar el registro de asignación/devolución y canalizar incidencias.
¿ Desarrollo:
¿ Colaborar con Apunto en evaluaciones y formación del equipo de campo.
¿ Trabajar con Dirección en planes formativos.
Requisitos
¿ Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
¿ 3–5 años de experiencia en RRHH, con foco en selección de perfiles de campo y
coordinación con gestorías.
¿ Conocimientos de nóminas, altas, bajas, contratos (nivel coordinación) y PRL
básica.
¿ Manejo de herramientas ofimáticas y valorable experiencia con ATS / software de
RRHH y apps de gastos.
Competencias
¿ Alta autonomía y capacidad de organizar prioridades.
¿ Comunicación clara y cercana, tanto con personas de oficina como de campo.
¿ Orientación a la persona y al negocio a la vez.
¿ Rigor documental y atención al detalle.
¿ Flexibilidad y capacidad de adaptación a un ambiente en crecimiento y cambio.
Qué ofrecemos
¿ Incorporación en un momento clave de crecimiento del grupo, con la posibilidad
de dejar tu sello en la forma de trabajar en Personas y Talento.
¿ Rol transversal con visibilidad directa ante Dirección y las distintas áreas (Apunto y
Traycco).
¿ Contrato estable y proyecto a largo plazo.
¿ Jornada completa y condiciones competitivas, a concretar según la persona final
seleccionada.
¿ Posibilidad de crecimiento profesional a medida que evolucionen las necesidades