We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, versátil y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.
¿Qué es lo que valoramos?
Buscamos profesionales con al menos 3 años de experiencia en desarrollo C# y un fuerte interés en automatización y DevOps. Valoramos especialmente:
- Experiencia en desarrollo con C#, ASP.NET Core y ASP.NET, especialmente MVC y WebAPI.
- Conocimientos en API REST, servicios SOAP y microservicios.
- Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) y bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, entre las otras).
- Capacidad de escribir código limpio, escalable y mantenible, siguiendo patrones como DDD, principios SOLID y estándares de la industria.
- Experiencia con pruebas unitarias e integración, cobertura de código y mocking.
- Conocimiento en control de versiones (Git, Bitbucket) y herramientas de CI/CD (Azure DevOps, Jenkins).
- Habilidades de aprendizaje rápido y motivación por explorar nuevas tecnologías, herramientas y técnicas.
Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia en:
- Entornos CI/CD avanzados, incluyendo pipelines multistage en YAML, gestión de artefactos (Nexus, Azure Artifacts) y calidad de código con SonarCloud.
- Scripting y automatización con PowerShell o Bash.
- Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes) y experiencia en Infraestructura como Código (Terraform, Bicep).
- Experiencia liderando proyectos técnicos y trabajando con metodologías ágiles.
- Predisposición a mentorizar y compartir conocimiento dentro del equipo.
¿Cuáles serían tus funciones?
- Desarrollo .NET: Diseñar, implementar y mantener aplicaciones usando C#, ASP.NET Core, MVC y WebAPI, siguiendo buenas prácticas y patrones de diseño.
- Gestión de Bases de Datos: Diseñar, implementar y mantener bases de datos relacionales y no relacionales, optimizando consultas y rendimiento.
- Automatización y DevOps: Diseñar y mantener pipelines CI/CD, integrar repositorios, gestionar artefactos y garantizar la calidad del código mediante herramientas de análisis y pruebas automatizadas.
- Integración de Servicios y Microservicios: Desarrollar APIs REST y SOAP, integrarlas con microservicios y asegurar la correcta comunicación entre sistemas.
- Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar con equipos de desarrollo, operaciones y negocio para entender necesidades, resolver problemas y entregar soluciones de alto valor.
- Mentoría y Liderazgo Técnico: Apoyar a desarrolladores menos experimentados, liderar iniciativas técnicas y aportar soluciones innovadoras.
- Optimización de Procesos: Proponer mejoras en los procesos de desarrollo, despliegue y operación, asegurando eficiencia, seguridad y escalabilidad.
Y con nosotros podrás disfrutar de:
- ✅Contrato Indefinido
- ✅Modalidad híbrida: combina trabajo remoto y presencial en Madrid, Palma de Mallorca o Sevilla
- ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí:
- ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)
- ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!
- ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!
En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
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