Publicada el 17 junio
Misión del puesto
Grupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4.700 profesionales que damos atención diariamente a 5.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social.
Actualmente, estamos buscando un/aVigilante/a para que se incorpore en nuestro centro PSH ERRENTERIA, ubicado en Errenteria, Gipuzkoa. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?
- Acogida y establecimiento de vínculo cualificado, como referencia de apoyo.
- Funciones de observación, exploración y registro de información para la valoración y seguimiento de necesidades de intervención.
- Registro de las actuaciones e incidencias acontecidas.
- Apoyo en la intervención socio‑educativa definida para cada una de las personas usuarias del servicio/centro.
- Intervención psicosocial: escucha, contención emocional.
- Atención personal: apoyo en las AVD (lavandería, limpieza, gestiones que no requieran del acompañamiento del personal técnico, administración de medicación (cuando IS no pueda, siguiendo pauta médica), otras…).
- Seguir las indicaciones y criterios acordados en el equipo profesional para la intervención con respecto de las personas usuarias.
- Intervenir en momentos de conflicto valorando en equipo (personal de turno) qué medida acordar. Así como realizar un seguimiento de la decisión, planteando otras alternativas y punto de vista.
- En su caso, apoyo en las tareas de office (desayuno, etc.) que se requieran dentro del turno. ¿QUÉ BUSCAMOS?
- Experiencia similar previa. ¿QUÉ OFRECEMOS?
- Horario: turno de noche.
- Contrato: temporal.
- Jornada: completa.
- Salario: según convenio.
- Incorporación a empresa en gran expansión y con capacitación continua.
- Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución adaptable (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.
- Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.
