Nos encontramos acompañando a una empresa industrial referente en su sector, con una larga trayectoria, excelente reputación interna y un ambiente de muy baja rotación.
La compañía vive un momento de consolidación y busca incorporar un/a Técnico/a de RRHH que garantice una gestión laboral rigurosa, cercana y estable para su plantilla.
El reto: ¿Qué harás?
Reportando a la Responsable de RRHH y en estrecha relación con dirección y producción, asumirás:
Gestión laboral y administrativa
* Elaboración de nóminas y seguros sociales.
* Gestión de altas, bajas, variaciones y contratos sencillos.
* Tramitación en Sistema RED, SILTRA y DELTA.
* Control de presencia y seguimiento de ausencias/incidencias.
Soporte a planta y empleados
* Atención a consultas laborales internas.
* Visitas puntuales a producción para revisar EPIs, botiquines y materiales.
* Registro básico de almacén asociado a RRHH.
Requisitos
Imprescindible:
* Experiencia previa en nómina y Seguridad Social.
* Manejo de Sistema RED, SILTRA y DELTA.
* Formación relacionada: FP de Administración, RRHH o similar.
Valoramos:
* Perfil organizado, responsable y con buena comunicación interna.
* Ganas de consolidarse en una empresa estable y familiar.
No se requiere inglés.
Condiciones de contratación
* Salario: Aproximadamente 27.000 € (con posibilidad de ajuste si el perfil lo justifica).
* Horario estable:
o L–J: 8:00–16:30 (30 min comida)
o Viernes y verano: 8:00–15:00
o Flexibilidad puntual
* Teletrabajo: No (posición 100% presencial)
* Incorporación: ASAP
¿Qué te ofrece este proyecto?
* Empresa con muy baja rotación y excelente clima laboral.
* Horario muy compatible y sin sorpresas.
* Proyecto estable, con cultura cercana y valores sólidos.
* Rol claro, técnico y especializado: ideal para alguien que disfrute de la gestión laboral pura.
¿Te encaja el reto?
Envíanos tu CV y uno de nuestros consultores/as de Hays se pondrá en contacto contigo para explicarte todos los detalles del proyecto.