Estudios mínimos Ciclo formativo grado superior
Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.
Experiencia mínima 2 años
Imprescindible residir Provincia de puesto vacante
Tipo de contrato Indefinido
Duración del contrato Indefinido
Jornada laboral A tiempo completo
Salario A negociar
Más información
La misión principal del del director/a de Oficina será gestionar la oficina, y liderar un equipo de personas para la venta de nuestros seguros.
Funciones relativas a la planificación y organización
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* Diseñar y supervisar el presupuesto de la sucursal/oficina.
* Rentabilizar la sucursal/oficina.
Funciones relativas a la dirección de equipos
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* Crear, formar, desarrollar y supervisar la estructura de red comercial.
* Liderar, desarrollar y motivar a las personas bajo su responsabilidad.
* Evaluar las competencias de colaboradores/as. Dar feedback, reconocer fortalezas, detectar mejoras.
Funciones relativas al apoyo en la gestión administrativa/o
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* Controlar y comprobar la documentación de las pólizas y minimizar el pendiente de cobro.
* Seguimiento de liquidación de cobros, facturación. Comprobar la tramitación de los siniestros.
* Vigilar el cumplimiento del cierre mensual de la sucursal/oficina.
Funciones relativas a la gestión comercial
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* Analizar y supervisar el seguimiento de la competencia.
* Mantener la cartera y garantizar la atención al cliente, manteniendo y fidelizando al cliente.
Funciones relativas al control y supervisión
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* Responsabilizarse de cumplir el equilibrio técnico/a de la cartera.
* Supervisar el trabajo administrativo, comercial de la sucursal/oficina y gestionar el cobro. xhfqzwm
* Hacer seguimiento de incidencias y herramientas de control (NPS, GMAO, etc.)
* Supervisar el correcto cumplimiento de los procedimientos.
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