Buscamos un/a Category Manager para nuestra vertical de Running que liderará su estrategia.
¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.
Responsabilidades
Planificación y Compra – 75%
Gestión de proveedores y sourcing: identificar y evaluar proveedores potenciales, negociar contratos, precios y condiciones para obtener las mejores ofertas, mantener relaciones sólidas con proveedores existentes y explorar nuevas asociaciones, asegurar que cumplan con los requisitos de calidad, costo y entrega.
Ciclo de compra y gestión de pedidos: seleccionar el surtido de productos y gestionarlo, realizar y gestionar órdenes de compra basadas en niveles de stock y demanda, garantizar la entrega oportuna y resolver problemas en la cadena de suministro, hacer seguimiento de pedidos, controlar niveles de inventario y evitar sobrestock o faltantes.
Análisis de mercado y producto: investigar tendencias del mercado, precios de competidores y oportunidades de nuevos productos, analizar la demanda del cliente para seleccionar los productos adecuados, evaluar la calidad del producto y su cumplimiento con los estándares de la empresa.
Gestión de costos y presupuesto: monitorear gastos y mantener las compras dentro del presupuesto, optimizar estrategias de aprovisionamiento para reducir costos sin sacrificar calidad, identificar oportunidades de ahorro mediante compras al por mayor o negociaciones con proveedores.
Sell Through y Sell Out – 25%
Revisar órdenes de compra anteriores para detectar discrepancias e identificar problemas.
Desarrollar acciones/activaciones con otros departamentos para mejorar el sell-out: precios, activaciones de marketing, etc.
Controlar el inventario de la categoría y reordenar/cancelar productos si es necesario.
Medición de rendimiento
Se medirá a través de KPIs asociados a métricas de costo y rentabilidad (margen bruto %), gestión de inventario (rotación de stock) y tasa de sell through %.
Ofrecemos
Contrato fijo y evaluaciones de desempeño y desarrollo anuales.
Salario anual entre 30.000 € y 35.000 € brutos más bonus de 10% basado en objetivos.
1 día de teletrabajo por semana.
Flexibilidad horaria: ingreso de lunes a viernes entre 7:00 h y 9:30 h, con gestión posterior.
Descuento de empleado 30 %.
Requisitos
Experiencia previa en planificación de compras, gestión de proveedores o category management en retail deportivo, preferentemente en running.
Conocimiento sólido de análisis de mercado, tendencias de productos y comportamiento del consumidor.
Habilidades de negociación y orientación a resultados.
Dominio de herramientas de gestión de compras, ERP o sistemas de inventario.
Experiencia en control de costos y presupuesto, optimizando la rentabilidad de la categoría.
Habilidades analíticas para interpretar KPIs y tomar decisiones basadas en datos.
Inglés avanzado.
Disponibilidad para trabajar en Zaragoza y viajar. xugodme
Pasión e inmersión en el mundo del running.