Buscamos un Project Manager para una empresa industrial innovadora y en crecimiento, especializada en soluciones avanzadas de ingeniería.
Descripción del puesto
El candidato ideal tendrá experiencia en elaboración de ofertas técnicas o proyectos en áreas como electricidad, automatización, visión artificial, etc. Será responsable de apoyar al área comercial en la confección y seguimiento de proyectos técnicos, participar en reuniones con clientes y coordinar la ejecución de proyectos llave en mano.
Responsabilidades
* Apoyar al área comercial en la confección y seguimiento de proyectos técnicos (planos, memorias, documentación, estimación de costes y planificación).
* Participar en reuniones con clientes para analizar requerimientos y definir soluciones a medida.
* Coordinar la ejecución de proyectos llave en mano, desde la propuesta hasta la entrega e instalación.
* Buscar y coordinar proveedores especiales según las necesidades del cliente.
* Realizar soporte técnico remoto a clientes e integradores y preparar programas de mantenimiento.
* Elaborar ofertas, presentaciones comerciales, manuales y fichas técnicas.
* Realizar visitas de campo puntuales para dar soporte a instaladores y verificar la correcta ejecución de los proyectos.
* Proponer mejoras y actualizaciones de productos y servicios, manteniéndose al día de las tendencias del sector.
* Colaborar estrechamente con el equipo de I+D y el director/fundador.
Requisitos
* Formación en ingeniería (grado, máster o CFGS técnico valorable).
* Experiencia en elaboración de ofertas técnicas o proyectos en áreas como electricidad, automatización, visión artificial, etc.
* Manejo de herramientas como Autocad, MS Project y ofimática.
* Perfil resolutivo, eficaz, polivalente y orientado a objetivos.
* Espíritu curioso, con ganas de aprender y formarse en nuevas tecnologías.
* Excelentes habilidades de comunicación y trato con cliente.
* Catalán y castellano (oral y escrito). Inglés técnico valorable.
Beneficios
* Incorporación inmediata y posición estable a largo plazo.
* Plan de formación inicial y oportunidades reales de crecimiento profesional.
* Ambiente de trabajo joven, colaborativo y saludable.
* Vehículo de empresa disponible para desplazamientos técnicos.
* Flexibilidad horaria y viernes intensivos.
* Empresa con valores centrados en las personas y crecimiento conjunto.