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Gestor-a telefónico-a voz cliente tardes málaga

Málaga
Santalucia Seguros
Gestor
De 30.000 € a 50.000 € al año
Publicada el 13 junio
Descripción

Gestión de prestaciones en siniestros de seguros, comprobando coberturas, estándares de calidad, trámites administrativos y atención telefónica a clientes y profesionales.

Tramitación administrativa de reclamaciones de siniestros, atención telefónica.

Seguimiento de protocolos en la gestión de siniestros de seguros de hogar.

Asignación y autorización de trabajos a profesionales.

Experiência de al menos un año en tramitación de siniestros y en atención al cliente (presencial o telefónica).

Conocimientos de seguros y de prestación de servicios relacionados.

* Conocimientos Requeridos

Excelente conocimiento de procesos y coberturas.

Manejo de herramientas ofimáticas y de aplicación operativa.

Disponibilidad para trabajar en turno de tarde de lunes a viernes de 13 : 12 a 21 : 00 h.

Capacidad relación e interlocución muy elevada.

Orientación a las personas y los resultados.

Orientación al cliente interno y externo.

Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas.

Trabajo en equipo.

CUÁL ES NUESTRO VALOR AÑADIDO? Unos beneficios pensados para ti : )

Salario según convenio 16.983,40 € b / año. Política de teletrabajo 50% semanas alternas.

Programa de acogida, kit de bienvenida, "Buddy" y formación inicial para ayudarte en tu integración.

Plan de retribución flexible a partir del primer mes.

Club de descuentos (Contigo Empleados) en diferentes marcas y productos.

Descuentos exclusivos para empleados / as en la oferta de seguros de Santalucia.

Política de movilidad interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional.

Te ofrecemos formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles.

Plan integral de Bienestar y Salud.

Únete a nuestro equipo y descubre una nueva forma de trabajar!

Seguros de Ser tu Futuro.

En el Grupo Santalucía trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.


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