¡Impulsa tu carrera con IMAN Temporing!
¿Buscas crecer en el mundo de la tecnología y el diseño? Desde nuestra oficina en Reus, ¡te ofrecemos la oportunidad perfecta!
Estamos seleccionando un/a Auxiliar de I.T. y Diseño para una empresa líder en artes gráficas ubicada en Reus. Si te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡esta es tu oportunidad!
¿Qué harás?
+ Administrar y actualizar servidores
+ Revisar backups de datos para mantener todo seguro
+ Soportar la red y puntos de acceso inalámbricos
+ Cambiar consumibles en máquinas de impresión y solicitar tickets para dar soporte en la impresoras de renting
+ Resolver incidencias y colaborar en tareas administrativas como la realización de montajes para pre impresión
+ Dar soporte al Responsable de I.T en tareas administrativas
+ Revisión de posibles incidencias con proveedores externos de correo electrónico y telefonía
+ Dar soporte a usuarios en resolución de problemas en ERP
+ Ayudar a los superiores en otras tareas administrativas como la preparación de muestras u otras tareas
¿Qué te ofrecemos?
+ Contrato temporal con posibilidad de incorporación a empresa (posición estable)
+ Salario competitivo: 10.501 €/hora
+ Horario cómodo: Lunes a viernes, 07:00 a 15:00. ¡Tendrás los fines de semana libres!
REQUISITOS MÍNIMOS
¿Qué necesitas para brillar?
+ Grado Medio en Sistemas Microinformáticos y Redes
+ Conocimientos en software, paquete Office y sistemas operativos Windows, Windows Server y Mac
+ Nivel básico de hardware en informática
+ Inglés valorado, ¡pero no imprescindible!
En IMAN Temporing creemos en el talento sin etiquetas. Por eso, promovemos la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad ni ningún otro aspecto.
Seleccionamos por méritos, profesionalidad y capacidad.
Si la oferta te parece interesante ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo de profesionales!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.