Harper&Neyer; es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido.
Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto competente como personal.
Como HR Business Partner, serás una figura clave en People para acompañar a los managers y áreas de negocio, asegurando que las políticas del departamento estén alineadas con la estrategia, rendimiento y la cultura de Harper&Neyer.;
Tareas
- Acompañar a managers y responsables de área en la gestión diaria de sus equipos.
- Traducir la estrategia de negocio en acciones concretas de People.
- Apoyar en procesos de selección, onboarding y desarrollo de talento.
- Detectar necesidades organizativas y proponiendo mejoras en estructura, procesos y políticas.
- Colaborar en la implantación de políticas internas y buenas prácticas laborales.
- Asegurar la correcta aplicación de la normativa laboral y los procedimientos internos.
- Actuar como punto de referencia para las personas del equipo.
- Velar por la coherencia cultural y el cumplimiento de los valores de la compañía.
Requisitos
- Experiencia mínima de 4 años como HRBP o similares, preferiblemente en empresas de moda o retail.
- Capacidad para trabajar muy cerca del negocio y entender sus necesidades reales.
- Perfil organizado, resolutivo y con criterio para priorizar.
- Buen conocimiento de políticas de RRHH, legislación laboral y gestión de personas.
- Capacidad analítica para interpretar datos de People y tomar decisiones.
- Autonomía, madurez profesional y orientación a resultados.
- Alta sensibilidad cultural y capacidad de generar confianza con managers y equipos.
Beneficios
- Flexibilidad horaria a la entrada y salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00.
- Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados.
- Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales.
- Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper.
- Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga.
- Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends; y eventos de marca.
- Actividades de Teambuilding.
- Fruta fresca todas las semanas.
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