Experteer Overview
Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.
Como Ingeniero/a de Datos en AWS, diseñas e implementas soluciones de datos en entornos de nube para clientes multisectoriales. Integras catálogos y marcos de gobernanza, y lideras pipelines con AWS para construir data lakes basados en Iceberg. Colaboras con equipos multidisciplinarios para traducir necesidades de negocio en soluciones de datos robustas y escalables. Buscamos perfiles proactivos, orientados a prácticas de datos y aprendizaje continuo, que impulsen soluciones empresariales de datos en Capgemini.
Compensaciones / Beneficios
• Diseñar e implementar soluciones de catálogo de datos, marcos y repositorios de gestión de metadatos
• Establecer prácticas de gestión de datos y estándares de gobernanza
• Liderar el desarrollo de canales de procesamiento de datos utilizando AWS Glue y EMR
• Diseñar e implementar soluciones de data lake basadas en Iceberg
• Desarrollar flujos de trabajo ETL eficientes utilizando PySpark
• Brindar asesoramiento técnico sobre la arquitectura de data lakes y mejores prácticas
Responsabilidades
• Conocimiento experto de AWS como Glue, EMR y Glue Catalog
• Experiencia avanzada con Iceberg y su implementación
• Sólido dominio de PySpark y marcos de procesamiento de datos
• Profundo conocimiento de la implementación y gestión de catálogos de datos
• Experiencia en principios y gobernanza de la gestión de datos
• Sólida experiencia en arquitecturas de data lakes y mejores prácticas
• Experiencia demostrada en la implementación de soluciones de datos empresariales
• Capacidad para relacionarse xpzdshu con negocio y traducir necesidades en soluciones de datos
• Habilidades comunicativas, trabajo en equipo y mentalidad de aprendizaje continuo
• Nivel fluido de inglés, acostumbrado/a a reuniones técnicas
Requisitos principales
• Plan de Compensación Flexible
• Modelo de teletrabajo híbrido y flexible
• Vacaciones y días de asuntos propios
• FlexAbroad para trabajar en remoto desde otro país
• Formación continua y acceso a plataformas de aprendizaje
• Wellbeing HUB y acciones de sostenibilidad e inclusión