Importante multinacional española dedicada a la construcción y desarrollo de infraestructuras sostenibles e innovadoras a a nivel global requiere, para obras ferroviarias, 2 Topógrafos:
- Topógrafo Senior de campo (Ubicación Obra) en Castellón. Tras finalización de la obra, será asignado a otra obra de la zona, con el objetivo último de que esta persona sea el referente del área de Topografía en la zona de levante.
- Topógrafo Junior de Oficina Técnica (Ubicación oficina) en Lleida, quien dará soporte a tareas técnicas propias del área de topografía de obra ferroviaria. Concesión de Mantenimiento de larga duración. Estable.
Descripción de la Oferta:
Topógrafo Senior de campo (Más técnico y operativo, vinculado a obra) en Castellón.
- Montaje de vía y desvíos en superestructura ferroviaria.
- Apoyo directo a obra en campo (no se requiere gestión de software específica).
- Posibilidad de evolución interna hacia jefe de topografía en la zona Levante.
Topógrafo Junior de Oficina Técnica (Ubicación oficina) en Lleida:
- Análisis y gestión de documentación técnica.
- Coordinación con los dos topógrafos senior ya presentes.
- Planificación de actividades topográficas.
- Gestión de mantenimiento de vía.
- Soporte a tareas técnicas propias del área de topografía.
Topógrafo Senior de campo en Castellón.
- Titulación universitaria superior recomendada, pero no imprescindible si hay experiencia acreditada.
- Experiencia sólida en obra y superestructura ferroviaria (muy valorado).
- Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación y organización.
- Valorable que sea de la zona (Levante).
Topógrafo Junior de Oficina Técnica en Lleida:
- Necesario Títulación universitaria en Topografía, Ingeniería Civil o similares.
- Experiencia previa como Topógrafo/a en proyectos de construcción de al menos 2 años.
- Excelentes habilidades de comunicación y organización.
- Se valorará el manejo de programas de topografía.
- Valorable que sea de la zona (Lleida o alrededores).
- Salario competitivo, según experiencia y perfil.
- Medidas de conciliación y plan de retribución adaptable.
- Alta proyección y posibilidad de continuidad en la región.
En EXPERTISE HEADHUNTERS creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.
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