Dirigir y coordinar la operativa de la mesa de grupaje, alineándola con la dirección de la empresa, liderando el equipo humano asignado y garantizando la rentabilidad de los viajes, tanto propios como subcontratados, asegurando el mejor servicio al cliente.
Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.
Funciones principales:
• Coordinarse de forma directa y continuada con Dirección para definir criterios operativos, comerciales y de rentabilidad.
• Liderar y organizar el equipo de la mesa de grupaje, asignando tareas, priorizando cargas y supervisando resultados.
• Planificar y optimizar los viajes de grupaje, maximizando la ocupación y la eficiencia de los vehículos.
• Buscar carga para clientes: captación de viajes, ajuste de rutas y adaptación a necesidades específicas.
• Gestionar la contratación de terceros (transportistas externos), negociando condiciones, precios y disponibilidad.
• Decidir si un viaje se ejecuta con flota propia o con terceros según criterios de coste, plazo y servicio.
• Controlar el cumplimiento de plazos, rutas y compromisos comerciales.
• Resolver incidencias operativas y comerciales con capacidad de decisión.
• Supervisar la documentación de transporte (CMR, albaranes, hojas de ruta).
• Realizar el seguimiento de los costes, márgenes y rentabilidad de los viajes.
• Proponer mejoras operativas y comerciales a Dirección.
Responsabilidades clave:
• Resultados económicos de la mesa de grupaje.
• Calidad del servicio al cliente.
• Coordinación eficaz entre flota propia y terceros.
• Buen funcionamiento y rendimiento del equipo.
• Cumplimiento normativo y operativo.
Relaciones funcionales:
• Internas: Dirección, conductores, equipo de tráfico, almacén, administración y comercial.
• Externas: clientes, transportistas colaboradores, operadores logísticos.
Perfil requerido:
• Experiencia contrastada en transporte y grupaje.
• Capacidad de liderazgo y toma de decisiones.
• Visión global del negocio, no solo de la ruta.
• Habilidad negociadora con clientes y terceros.
• Resistencia a la presión y capacidad de priorización. xsgfvud
• Dominio de herramientas de gestión de transporte (TMS).