Buscamos un/a estudiante universitario/a para realizar prácticas académicas en el Departamento de Relaciones Laborales, dando apoyo administrativo en las áreas de gestión laboral y Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
La persona en prácticas se incorporará a un equipo multidisciplinar, participando en tareas administrativas del día a día y adquiriendo una visión global del área laboral dentro de una organización.
Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?
Funciones a desarrollar
Área de Prevención de Riesgos Laborales y CAE
* Apoyo en el archivo y gestión de documentación preventiva.
* Seguimiento y control de la formación en materia de PRL de las personas trabajadoras.
* Carga, actualización y revisión de documentación en plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
* Apoyo administrativo en la gestión de reconocimientos médicos y vigilancia de la salud.
* Colaboración en el mantenimiento de registros y documentación requerida en materia preventiva.
Área de Administración Laboral
* Apoyo en el mantenimiento y actualización de bases de datos de personal.
* Gestión y archivo de documentación laboral (expedientes de personal, contratos, anexos, comunicaciones).
* Seguimiento de Onboarding y Offboarding (credenciales, accesos a plataformas, etc.)
* Soporte administrativo en el control de incidencias laborales, vacaciones, permisos y ausencias, control de fichajes.
* Colaboración en la recopilación de información para procesos internos (listados, informes, censos).
* Apoyo general al equipo de Relaciones Laborales en tareas administrativas del área.
Perfil requerido
* Estudiante universitario/a de Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
* Posibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad.
* Interés en el ámbito de las Relaciones Laborales y la PRL.
* Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word).
* Persona organizada, responsable y con atención al detalle.
¿Qué ofrecemos?
* Formación práctica en un entorno profesional real del área laboral.
* Acompañamiento y tutorización continua durante las prácticas.
* Posibilidad de adquirir conocimientos en PRL, CAE y gestión laboral.
* Buen ambiente de trabajo y aprendizaje transversal. xpzdshu
* En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.