Puesto de trabajo: Trabajador/a Social
Centro de trabajo: C.A.E.M. Valle de Cayón
Definición del puesto: Trabajador/a Social
Funciones y responsabilidades del puesto:
El/la Trabajador/a Social es la persona responsable de la valoración, intervención y seguimiento de la situación psicosocial de los/as menores y jóvenes del centro, así como de la coordinación con sus familias y con los recursos comunitarios, con el fin de garantizar una atención integral y ajustada a sus necesidades. Entre sus funciones se encuentran:
Elaboración de informes técnicos sobre los menores/jóvenes, incluyendo valoración de su situación personal, social y familiar, y recomendaciones de intervención.
Determinación de la situación psicosocial de cada menor/joven, de forma individualizada, con el fin de diseñar estrategias de intervención ajustadas a sus necesidades.
Asesoramiento técnico a la Dirección del centro y al equipo educativo en materia psicosocial y en la aplicación del programa individual del menor/joven.
Recogida y análisis de información relevante del contexto sociofamiliar, mediante entrevistas y visitas tanto en el centro como, si la situación lo requiere, en el domicilio familiar.
Colaboración en la intervención familiar, trasladando información relevante a los/as familiares de referencia de los/as menores/jóvenes y coordinándose con estos/as para favorecer la intervención integral.
Apoyo en la mejora de la adaptación psicosocial de los menores, fomentando el desarrollo de competencias personales, familiares y sociales.
Coordinación con recursos y redes externas de atención social (Subdirección de Infancia, Servicios Sociales, Técnicos/as Coordinadores/as de Caso, etc.), canalizando los casos hacia los servicios especializados correspondientes.
Atención y gestión de las demandas sociales y sanitarias de los menores/jóvenes (documentación, recursos sociales, centros educativos, médicos, etc.).
Aportación de información técnica en los procesos judiciales, cuando sea requerida por la Dirección del centro.
Participación activa en la elaboración, seguimiento y evaluación del Programa Educativo Individualizado (PEI) junto al equipo educativo.
Coordinación de acciones conjuntas con los diferentes profesionales del equipo interdisciplinar.
Realización de las gestiones necesarias ante organismos públicos para la obtención de documentación acreditativa personal de los menores/jóvenes.
Colaboración en la implementación de protocolos y procedimientos establecidos en el centro, dentro del ámbito de su competencia profesional.
Ejecución de todas aquellas funciones relacionadas con su especialidad que le sean asignadas en el marco de la intervención con menores/jóvenes.
Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones
Diplomatura o Grado en Trabajo Social.
Experiencia en intervención socioeducativa con menores con trastornos graves de conducta y/o menores infractores en el ámbito residencial.
Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:
Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar.
Habilidades de gestión.
Iniciativa y decisión.
Comunicación eficaz.
Capacidad de análisis y observación.
Planificación y organización.
Resolución de problemas y conflictos.
Flexibilidad y capacidad de adaptación.
Compromiso y co-responsabilidad.
Tolerancia a la frustración/Autocontrol/Afrontamiento.
Capacidad de contención verbal, psicológica y física.
Empatía.
Capacidad de aprendizaje y superación.
Asunción de normas y procedimientos.
Orientación a resultados.
Otros requisitos
Carnet de conducir Tipo-B.
-Conocimientos medios-avanzados de Microsoft Word, Excel y Outlook.
Tipo de contrato:
41,55% de Jornada
Jornada laboral:
Sábados, Domingos y Festivos
Horario/Turno:
Mañanas - tardes
Fecha de incorporación:
A partir del 12/6/2026