Desde su creación en París en 1998, Maje ha sabido construir su propio estilo y ha trazado una sutil línea entre la modernidad y la extravagancia, centrándose en piezas fundamental y detalles nítidos. El espíritu Maje es una silueta muy femenina, a la vez sobria, glamurosa y audaz. Afiliada al Grupo SMCP, la marca prosigue con éxito su desarrollo internacional y cuenta con 627 puntos de venta y cerca de 1.700 empleados con talento en 44 países.
En 2022, Maje alcanzó una facturación de más de 467 millones de euros. En los últimos años, la casa ha abordado la transición digital con gran ambición y ha acelerado su compromiso hacia la sostenibilidad. La inclusión y la diversidad también están en el centro de nuestros intereses porque estamos convencidos de que la innovación y la creatividad nacen de la diversidad de opiniones y perfiles. Porque queremos ofrecer a nuestros empleados y candidatos un entorno inclusivo donde cada quien tiene su lugar, independientemente de su origen, procedencia y preferencias.
¡Te toca a ti enriquecer nuestra historia! ¡Atrévete a ser aventurero y a asumir un nuevo reto, ven y expresa tu talento dentro de la familia Maje!
Responsabilidades
Una posición indefinida de Store Manager. En Maje, en el día a día, serás responsable de la gestión comercial y operativa de la tienda, la gestión de un equipo, el coaching y la formación de los miembros del equipo, la animación en tienda y el cumplimiento de nuestras guías de VM.
Ventajas
- Empezar tu aventura con un onboarding personalizado la primera semana.
- Contribuir al mayor desarrollo de nuestra marca con un servicio único y cortés.
- Trabajar junto a equipos apasionados, solidarios y dinámicos.
- Participación en proyectos ambiciosos de una marca orientada al futuro, la innovación y la estabilidad.
- Oportunidades de desarrollo profesional dentro del Grupo Maje o SMCP.
- Tarjeta digital Restaurante Pass.
- Programa de bonus mensual.
- Programa de bonus de temporada.
- Descuentos en tus compras en las marcas SMCP.
- Ventas privadas constantes.
- Acceso ilimitado a nuestra plataforma de E-learning: Mylearning.
Requisitos que buscamos
- Líder fuerte, capaz de unir y guiar al equipo.
- Gerente empático, enfocado en entrenar y desarrollar a su equipo.
- Capacidad para analizar el negocio y ejecutar planes de acción adecuados.
- Pasión por la moda y el retail.
- Inspirado por los valores: amabilidad, libertad, creatividad, generosidad y familia.
Proceso de selección
- Un gerente o un miembro del equipo de recursos humanos se comunicará con usted por teléfono para una entrevista inicial.
- Si esta primera llamada confirma que nuestras ambiciones coinciden, se le invitará a una entrevista con el Gerente de Área.
No esperes más, únete a Maje.
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