¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia como Odoo Developer o Full Stack Developer? ¿Te motiva formar parte de un ambiente tecnológico innovador y en constante evolución?
Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad!
Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa tecnológica referente en el desarrollo de soluciones digitales, con un fuerte foco en innovación, calidad y bienestar de las personas, en la búsqueda de un/a Odoo Developer para incorporarse a su equipo en Lleida.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
• Colaborar con el equipo de desarrollo en el diseño, codificación y depuración de aplicaciones, trabajando principalmente con JavaScript, TypeScript y Python.
• Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software: análisis, diseño, desarrollo, testing y despliegue.
• Desarrollo de funcionalidades y resolución de incidencias tanto en Front-End, Back-End como en entornos DevOps.
• Implementar integraciones solicitadas por clientes y resolver problemas técnicos complejos.
• Realizar pruebas, correcciones de errores y mejoras continuas del código.
• Participar en dinámicas de Peer Review, aportando y recibiendo feedback del equipo.
• Colaborar en el diseño y definición de arquitecturas de aplicaciones.
• Gestionar aplicaciones desplegadas en entornos cloud (AWS, Google Cloud, Azure).
• Trabajar con contenedores y orquestadores como Docker y Kubernetes.
• Utilizar librerías de Inteligencia Artificial (PyTorch, TensorFlow, etc.) y APIs de proveedores de LLMs.
• Participar en la planificación de proyectos, estimación de tiempos y recursos, e identificación de riesgos.
• Mantenerse actualizado/a en nuevas tecnologías y proponer mejoras para aplicaciones existentes.
¿Qué te podemos ofrecer?
• Incorporación a una empresa certificada como Great Place to Work.
• Entorno de trabajo inclusivo, colaborativo y orientado a la mejora continua.
• Proyecto estable con plan de carrera y desarrollo profesional personalizado.
• Flexibilidad horaria con entrada flexible y horario intensivo los viernes y en verano.
• Salario emocional enfocado en tu bienestar:
– Fruta y café gratuitos en oficina.
– Catering y vending cofinanciado.
– Seguro de salud y revisiones médicas.
– Retribución flexible (comida, transporte, guardería y formación).
• 23 días laborables de vacaciones, día libre en tu cumpleaños y día personal de asuntos propios.
• Flexibilidad en festivos locales.