HAYS Empleo: PLANT SCHEDULER & MATERIAL PLANNER – Zona VillafrancaMISIÓN Y ROL:Nuestro cliente, empresa del sector industrial ubicada cerca de Villafranca, se encuentra en búsqueda de un/a Responsable de planificación de producción y gestión del aprovisionamiento .Reportando al Responsable de logística, tu misión principal será planificar y coordinar el programa de producción para que la planta fabrique a tiempo, sin interrupciones y con el uso óptimo de recursos así como garantizar que los materiales lleguen en la cantidad correcta, en el momento adecuado y al coste óptimo, evitando faltantes o excesos.Las funciones principales del puesto serán:Planificar y programar la producción asegurando la alineación con la demanda y la capacidad de la planta.Gestionar el aprovisionamiento de materias primas, envases y componentes necesarios para la producción.Coordinar con los equipos de compras, planificación y producción para asegurar un flujo continuo de materiales.Monitorizar inventarios y prever necesidades para minimizar rupturas de stock o excesos de inventario.Analizar indicadores de desempeño de la cadena de suministro y proponer mejoras en procesos de planificación y aprovisionamiento.Colaborar en la implementación de mejoras continuas dentro del área de Supply Chain.Participar en reuniones de seguimiento de producción y reportar desviaciones, proponiendo soluciones proactivas.Gestionar y coordinar al equipo asignado, asegurando una correcta distribución de tareas, seguimiento del desempeño, formación y desarrollo.Pensamos en un perfil con:Formación superior en Ingeniería, Logística, Administración de Empresas o áreas afines.Experiencia mínima de 3 en planificación de producción, aprovisionamiento o gestión de la cadena de suministro en entornos industriales. Imprescindible experiencia en planificación de producción, muy deseable en gestión de aprovisionamientos/compras.Conocimiento de sistemas ERP (SAP o equivalente).Habilidades analíticas y capacidad de resolución de problemas en entornos dinámicos.Capacidad de coordinación con múltiples departamentos y equipos operativos.Flexibilidad y adaptabilidad ante cambios en la demanda o prioridades de producción.Planificación, organización y capacidad de priorización de tareas.Liderazgo operativo y capacidad para movilizar al equipo hacia objetivos comunes.Gestión eficaz de equipos: desarrollo, motivación, delegación y seguimiento del desempeño.¿Qué ofrece la empresa?Contrato indefinidoSalario acorde a experienciaBuen ambiente laboral.Posibilidad de desarrollo